工地工傷基本工資多少一天（工地工傷平均工資）

adminllh民商法2025年06月03日 09:37:06470

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本文目錄一覽

1、建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
2、工地干活工傷期間工資怎么算
3、工傷平均月繳費(fèi)工資怎么算的
4、工地工傷工資怎么算

建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規(guī)定，醫(yī)療費(fèi) 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。

關(guān)于建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

建筑工地工傷主要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、殘疾賠償金、醫(yī)療費(fèi) 、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi) 。

三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月，三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%。四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月，四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%。

法律分析：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資等。

工地干活工傷期間工資怎么算

工傷停工留薪期，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。這個(gè)“原工資”是指工傷職工受傷前12個(gè)月工資的平均工資。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

法律主觀：在工地上受傷屬于工傷的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)工資，享受工傷傷殘待遇。屬于他人侵權(quán)的，沒有工資，但侵權(quán)人需要支付誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

工傷平均月繳費(fèi)工資怎么算的

1、工傷補(bǔ)助前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資是將職工受工傷前12個(gè)月的工資相加再除以12，計(jì)算出的就是平均月繳費(fèi)工資。

2、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、工傷賠償時(shí)的平均工資是按照受傷前12個(gè)月平均工資計(jì)算，如不足12個(gè)月，按實(shí)際月份平均。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。