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工傷勞動(dòng)仲裁后單位不服要上訴要多久?(工傷仲裁后廠里上訴要求什么證明)

adminllh民商法2025年05月16日 08:47:20350

工傷勞動(dòng)仲裁后單位不服要上訴要多久?(工傷仲裁后廠里上訴要求什么證明)

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工傷勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)

法律分析:因工傷勞動(dòng)糾紛提起勞動(dòng)仲裁的,需要提交的材料有:申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份;身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件;勞動(dòng)關(guān)系證明。

法律分析:因工傷勞動(dòng)糾紛提起勞動(dòng)仲裁的,需要提交的材料有:申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。勞動(dòng)關(guān)系證明。

工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都需要準(zhǔn)備的材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

仲裁判決書(shū)下來(lái)怎么上訴,需要什么材料

1、勞動(dòng)仲裁不服上訴需要什么資料 (一)起訴狀正本一份,并按被告人數(shù)提供相應(yīng)的副本。 (二)證明當(dāng)事人主體資格的材料。

2、仲裁裁決書(shū)下來(lái)不服可以通過(guò)以下方法起訴對(duì)方:提交起訴狀:當(dāng)事人需要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)材料,并向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾峤黄鹪V狀,詳細(xì)說(shuō)明案件事實(shí)和要求。開(kāi)庭審理:法院收到起訴狀后,會(huì)組織開(kāi)庭審理。

3、勞動(dòng)仲裁判決后單位不服怎么上訴 對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的話,可以去勞動(dòng)仲裁委要求出具仲裁送達(dá)證明,在15天內(nèi)準(zhǔn)備材料去公司所在地法院起訴。

4、勞動(dòng)仲裁不服上訴流程 不服勞動(dòng)仲裁的,可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴,并提交相應(yīng)的材料,如起訴狀、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)等。如果期滿沒(méi)有起訴的,勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效。

5、勞動(dòng)仲裁判決書(shū)需要的資料有:勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明材料,包括勞動(dòng)合同、聘用合同、勞動(dòng)關(guān)系證明、工作證明等證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的材料。申訴材料,包括申訴書(shū)、證明材料、證人證言等相關(guān)材料。

6、法律解析:可以直接向基層人民法院起訴,對(duì)基層法院的判決不服,還可以向中級(jí)法院上訴。《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 仲裁》規(guī)定,當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起 訴訟 。

工傷賠償需要什么資料和證明

法律分析:工傷賠償需提交的材料: 證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)證 (證人、證言)、物證 (一般事故責(zé)任認(rèn)定中會(huì)有基本的描述和確認(rèn))。 到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。

工傷賠償需要提供以下手續(xù)和材料: 工傷認(rèn)定書(shū):工傷事故發(fā)生后,需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定,獲得工傷認(rèn)定書(shū)。 醫(yī)院診斷證明書(shū):需要提供醫(yī)院開(kāi)具的關(guān)于工傷的診斷證明書(shū),證明受傷的程度和治療情況。

法律主觀:申請(qǐng)工傷賠償需要的材料有:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;診斷證明;勞動(dòng)合同;工資支付憑證或記錄;職工工資發(fā)放花名冊(cè);繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證。

申請(qǐng)工傷賠付需要提供下列資料:申請(qǐng)人的身份證明;單位與職工之間的勞動(dòng)合同;工傷認(rèn)定決定書(shū);勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。

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