今天給各位分享報(bào)銷(xiāo)工傷要做筆錄的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷筆錄需要本人去嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工做工傷認(rèn)定還要做筆錄嗎
• 2、我申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,老勞動(dòng)局叫我去做筆錄是什么意思?
• 3、工傷做筆錄要注意什么

職工做工傷認(rèn)定還要做筆錄嗎

法律主觀：工傷筆錄差錯(cuò)會(huì)有一定影響，但工傷認(rèn)定會(huì)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，綜合考慮，不會(huì)有太大的影響。

工傷認(rèn)定中勞動(dòng)局調(diào)查，要不要見(jiàn)證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動(dòng)部門(mén)覺(jué)得有必要，是可以通知證人過(guò)去做筆錄的。

工傷認(rèn)定必須做筆錄嗎？ 工傷認(rèn)定中勞動(dòng)局調(diào)查，要不要見(jiàn)證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動(dòng)部門(mén)覺(jué)得有必要，是可以通知證人過(guò)去做筆錄的。

個(gè)人申報(bào)工傷需要做兩次筆錄嗎個(gè)人申報(bào)工傷不需要做兩次筆錄。工傷認(rèn)定中勞動(dòng)局調(diào)查，要不要見(jiàn)證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動(dòng)部門(mén)覺(jué)得有必要，是可以通知證人過(guò)去做筆錄的。

法律主觀：工傷認(rèn)定 并不需要員工本人去，可以委托 代理 人去即可。

是的，工傷認(rèn)定是需要當(dāng)事人去做筆錄的，很簡(jiǎn)單的，就是問(wèn)一些關(guān)于受傷的問(wèn)題。你如實(shí)回答就行了。

我申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,老勞動(dòng)局叫我去做筆錄是什么意思?

親您好，很高興為您解答~工傷筆錄是你申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，勞動(dòng)部門(mén)讓你去作筆錄，主要是向你了解受傷的情況。

法律主觀：勞動(dòng)局受理 之后，認(rèn)為之前所提交的材料或者描述的事實(shí)等不夠清晰時(shí)，則會(huì)再次通知職工前往去勞動(dòng)局協(xié)助調(diào)查核實(shí)。

工傷認(rèn)定筆錄：勞動(dòng)者工傷期間受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)以及相關(guān)細(xì)節(jié)。勞動(dòng)者工傷在醫(yī)院的診斷證明、傷勢(shì)程度以及公司有沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社保。

做兩次筆錄說(shuō)明公安機(jī)關(guān)第一次筆錄有些問(wèn)題還沒(méi)有核實(shí)清楚，取筆錄，再次核實(shí)、查明案情。

工傷做筆錄要注意什么

工傷做筆錄要注意什么工傷做筆錄要注意尊重事情發(fā)生時(shí)候的事實(shí)，不要加入虛假或者猜測(cè)的主觀意識(shí)。要實(shí)事求是地回答提出的問(wèn)題，講述遭受事故所發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原由以及受到的傷害等基本情況。

法律分析：受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

工傷做筆錄要注意什么？ 應(yīng)當(dāng)注意尊重事情發(fā)生時(shí)的事實(shí)，不要提供虛假或者猜測(cè)的主觀意識(shí)。

法律分析：做工傷認(rèn)定筆錄撒謊是違法行為，提供虛假材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇的，屬于騙取工傷保險(xiǎn)待遇，輕則罰款，構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

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