公積金是職工的重要福利之一，也是規(guī)定的強制性繳納項目。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工繳納公積金的基數(shù)應(yīng)當按照其實際工資收入計算，但是有些職工為了減輕自己的繳納負擔，會故意將繳納基數(shù)降低，這樣一來就會導致公積金賬戶中的存款不足，影響到職工的利益。針對這種情況，出臺了一系列的處罰措施，以保障職工的權(quán)益。

二、不按基數(shù)繳納公積金的危害

1.影響職工的公積金賬戶余額，導致公積金賬戶中的存款不足。

2.影響職工的貸款申請，因為公積金賬戶中的存款不足，職工將無法獲得公積金貸款。

3.影響職工的退休福利，因為公積金賬戶中的存款不足，職工在退休時將無法獲得足夠的養(yǎng)老金。

三、不按基數(shù)繳納公積金的處罰措施

1.罰款按照相關(guān)規(guī)定，職工如果故意降低繳納基數(shù)，將面臨罰款的處罰。罰款的金額視情況而定，一般為繳納基數(shù)不足部分的3倍。

2.補繳職工如果故意降低繳納基數(shù)，將被要求補繳公積金。補繳的金額為職工實際應(yīng)繳納的基數(shù)與實際繳納的基數(shù)之差。

3.限制貸款職工如果故意降低繳納基數(shù)，將受到限制貸款的處罰。在職工繳納基數(shù)符合規(guī)定之前，職工將無法獲得公積金貸款。

4.限制提取職工如果故意降低繳納基數(shù)，將受到限制提取的處罰。在職工繳納基數(shù)符合規(guī)定之前，職工將無法提取公積金。

公積金是職工的重要福利之一，職工應(yīng)當按照規(guī)定繳納公積金，否則將面臨一系列的處罰措施。為了保障自己的權(quán)益，職工應(yīng)當嚴格按照規(guī)定繳納公積金，避免因為故意降低繳納基數(shù)而受到處罰。