工傷鑒定需要本人去嗎（工傷鑒定去哪里）

adminllh民商法2025年05月31日 07:20:19340

工傷鑒定需要本人去嗎（工傷鑒定去哪里）

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本文目錄一覽

1、鑒定工傷在哪個(gè)部門(mén)
2、工傷鑒定在哪里鑒定
3、工傷鑒定去哪里鑒定
4、工傷鑒定去哪里做
5、工傷鑒定在哪個(gè)部門(mén)

鑒定工傷在哪個(gè)部門(mén)

工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)部門(mén)專門(mén)的鑒定單位是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。如果是工傷傷殘等級(jí)鑒定，勞動(dòng)部門(mén)會(huì)安排在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做(有專門(mén)的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定的。

工傷認(rèn)定在勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認(rèn)定。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再到市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。

工傷認(rèn)定找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷鑒定在哪里鑒定

法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動(dòng)能力鑒定中心做的。

法律主觀：工傷傷殘鑒定由司法機(jī)關(guān)授權(quán)的鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)完成(通常各地區(qū)的勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)制定醫(yī)療機(jī)構(gòu))。傷殘鑒定可由律師委托，也可法院委托。但鑒定機(jī)構(gòu)要有單位認(rèn)可，不然其不承認(rèn)就就要重新鑒定。

工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。

工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

工傷鑒定去哪里鑒定

1、工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)部門(mén)專門(mén)的鑒定單位是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。如果是工傷傷殘等級(jí)鑒定，勞動(dòng)部門(mén)會(huì)安排在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做(有專門(mén)的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定的。

2、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動(dòng)能力鑒定中心做的。

3、工傷鑒定在用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。

4、要跟統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

5、申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

6、工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定去哪里做

工傷鑒定通常由勞動(dòng)保障部門(mén)或者當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。工傷鑒定的流程如下：報(bào)告工傷。工傷發(fā)生后，員工應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告工傷，同時(shí)向醫(yī)院申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。單位應(yīng)及時(shí)組織員工接受治療，保證員工的生命安全和身體健康。

工傷鑒定在用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。

工傷鑒定要到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)去進(jìn)行。資料擴(kuò)展：工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

工傷鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工，或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定流程為：先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。