今天給各位分享工傷管理崗位職責(zé)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷管控流程進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、企業(yè)工傷管理制度
• 2、工傷事故管理規(guī)定
• 3、”工傷事故處理管理制度“怎么制定?我們單位是屬制造型企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):處...
• 4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里面有個(gè)職業(yè).工種或工作崗位怎么寫(xiě)

企業(yè)工傷管理制度

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

法律分析：企業(yè)工傷管理制度的制定是為了使公司的工傷管理更加規(guī)范化，從而減少工傷事故的發(fā)生。

法律分析：工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

工傷事故管理規(guī)定

1、第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、勞動(dòng)法的工傷規(guī)定：勞動(dòng)法工傷規(guī)定勞動(dòng)者是因工作原因收到事故傷害的；是因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的；是因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、綜上問(wèn)題所述，工傷管理辦法包括多個(gè)時(shí)期的管理方法，比如留薪期間，留薪期滿(mǎn)之后，傷未痊愈等等，建議針對(duì)不同時(shí)期，采用不同的方法。

4、事故調(diào)查組提出的對(duì)事故責(zé)任者和有關(guān)管理人員的處理意見(jiàn)及防范措施，由事故部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)。

5、(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

6、法律分析：企業(yè)工傷管理制度的制定是為了使公司的工傷管理更加規(guī)范化，從而減少工傷事故的發(fā)生。

”工傷事故處理管理制度“怎么制定?我們單位是屬制造型企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):處...

1、提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，具體應(yīng)包括時(shí)間﹑地點(diǎn)、人物﹑事情等，送人事單位留存。人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。

3、單位主管需提出報(bào)告﹐詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)﹐具體應(yīng)包括時(shí)間﹑地點(diǎn)﹑人物﹑事情等﹐送人事單位留存人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)﹐并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里面有個(gè)職業(yè).工種或工作崗位怎么寫(xiě)

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填寫(xiě)方式：鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚無(wú)涂改。申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱(chēng)處加蓋公章。事業(yè)單位職工填寫(xiě)職業(yè)類(lèi)別，企業(yè)職工填寫(xiě)工作崗位(或工種)類(lèi)別。傷害部位一欄填寫(xiě)受傷的具體部位。

受傷情況一欄，應(yīng)寫(xiě)清事故經(jīng)過(guò)、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)所人事的工作、原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)清從事何種工種有害作業(yè)、起止時(shí)間、診斷機(jī)構(gòu)。 診斷結(jié)論一欄，填寫(xiě)初次診療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出的診斷結(jié)論。

用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。申請(qǐng)人為用人單位或工會(huì)組織的，在名稱(chēng)處加蓋公章。事業(yè)單位職工填寫(xiě)職業(yè)類(lèi)別，企業(yè)職工填寫(xiě)工作崗位（或工種）類(lèi)別。傷害部位一欄按傷害部位分類(lèi)表填寫(xiě)。

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