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• 1、在公司上班被硫酸賤到,被上脖子上流下一大塊黑色的怎么算工傷?
• 2、硫酸灼傷算工傷嗎
• 3、被硫酸潑到手臂算幾級工傷?
• 4、在單位摔倒了算工傷嗎

在公司上班被硫酸賤到,被上脖子上流下一大塊黑色的怎么算工傷?

工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘評定。

如果因工作原因受到的人身傷害，就屬于工傷，但是要說到賠償，關(guān)鍵還是看傷情，達(dá)到十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)以上的，有賠償。

勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

需根據(jù)具體情形確定，若是在工作場所和工作時間，因工作原因被硫酸燒傷右下支，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷，是由人力資源和社會保障局作出具有法律效力的決定。因此可向由部門申請工傷認(rèn)定，確定是否屬于工傷。

其次，結(jié)合你案件的具體情況，可以看出，你父親可以取得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金共三項賠償。其中，前兩項由工傷保險基金支付，后一項由用人單位支付。

你的右手指是在工作期間受傷的，屬于《工傷保險條例》第十四條規(guī)定的情況，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

硫酸灼傷算工傷嗎

1、法律主觀：工傷沒有等級劃分，只有傷殘才有等級劃分。至于二級燒傷屬于幾級傷殘則需要由鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定。

2、八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

3、這個還是要分情況吧，如果硫酸是生產(chǎn)工藝上程序所需或者生產(chǎn)資料的話，那么您在工作當(dāng)中被硫酸濺到應(yīng)該算是工傷的。如果是其他情況的話，那么要申請工傷認(rèn)定吧。

4、需根據(jù)具體情形確定，若是在工作場所和工作時間，因工作原因被硫酸燒傷右下支，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。是否屬于工傷，是由人力資源和社會保障局作出具有法律效力的決定。因此可向由部門申請工傷認(rèn)定，確定是否屬于工傷。

5、問題七：硫酸燒傷要怎么處理啊？ 5分 涂抹3%-5%的小蘇打溶液并大量水沖洗 問題八：硫酸燒傷后怎樣處理 您好！工作需要沒帶手套的情況下 燒傷有算工傷。即使需要帶手套而沒戴燒傷也算工傷。

6、工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》并提交：與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

被硫酸潑到手臂算幾級工傷?

1、法律主觀：工傷沒有等級劃分，只有傷殘才有等級劃分。至于二級燒傷屬于幾級傷殘則需要由鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，綜合判定。

2、如果因工作原因受到的人身傷害，就屬于工傷，但是要說到賠償，關(guān)鍵還是看傷情，達(dá)到十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)以上的，有賠償。

3、勞動者工傷被硫酸潑到手臂屬于幾級傷殘，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位以及經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

4、職工工作時間因為履行職責(zé)被潑硫酸算工傷。職工工作時間，工作場所內(nèi)，因為履行工作職責(zé)，與人爭議，被潑硫酸，是因為履行職責(zé)遭受暴力傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（三）項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

在單位摔倒了算工傷嗎

1、答法律分析：屬于工傷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷認(rèn)定適用無過錯原則。

2、在單位因工作遭受事故受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。

3、法律主觀：不算工傷 《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

4、在公司摔傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的。

5、算工傷，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

6、在公司摔倒是否屬于工傷，要經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定，得到鑒定結(jié)果后，才可以提出工傷認(rèn)定申請。如果是在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作才摔跤的那算工傷。

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