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本文目錄一覽

• 1、工傷了,沒有證據(jù)做不了工傷認(rèn)定怎么辦
• 2、受傷三天內(nèi)沒有證據(jù)證明怎么辦
• 3、醫(yī)院不給開工傷休息證明找誰

工傷了,沒有證據(jù)做不了工傷認(rèn)定怎么辦

1、尋求助力：如果工傷職工自己無法收集到足夠的證據(jù)，可以尋求助力，如向工會(huì)、律師等組織或者個(gè)人尋求幫助，幫助收集證據(jù)或者提供其他法律援助。

2、沒有證人證明也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的。證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

3、例如在醫(yī)院的診斷書，與企業(yè)單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證明書等等，如果這些證據(jù)都沒有就無法進(jìn)行工傷認(rèn)定，因此只要尋求幫助或者請(qǐng)求保險(xiǎn)公司來支付一定的賠償。

4、個(gè)人提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明就可向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。可以要求由用人單位證明勞動(dòng)者的傷情不屬于工傷，用人單位無法證明傷者傷情不屬于工傷時(shí)，法院應(yīng)當(dāng)支持傷者的傷情屬于工傷。

受傷三天內(nèi)沒有證據(jù)證明怎么辦

如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。 所以，建議收集相關(guān)的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以了。

工傷沒有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)先收集證據(jù)，之后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是一般來說，關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)需要由用人單位進(jìn)行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

可以認(rèn)定工傷，首先，你可以提供其他工友的證人證言予以證明工傷情況，另外，既然單位已經(jīng)給你出具證明了，那也是認(rèn)定工傷的一份依據(jù)。另外，你可以以單位已經(jīng)給你支付醫(yī)療費(fèi)用、支付基本工資等予以佐證工傷的事實(shí)。

醫(yī)院不給開工傷休息證明找誰

如果醫(yī)院不給你開你可以到衛(wèi)生局來投訴。要求衛(wèi)生局督促給你開診斷證明。

如果您因?yàn)楣钦坌枰菹ⅲ轻t(yī)生不給您開休假單，您可以向用人單位的人事部門及時(shí)反映情況并要求處理。

醫(yī)院不給開證明，可以去申請(qǐng)傷殘等級(jí)傷殘鑒定，這個(gè)鑒定結(jié)果國(guó)家認(rèn)可具有法律效果，以后可以依據(jù)此去法院告雇主要求進(jìn)行賠償。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作中收到傷害。一旦被認(rèn)定為工傷，可以根據(jù)不同的傷情給予不同的賠付。

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