本篇文章給大家談?wù)剛€人主張工傷認定的時間，以及個人認定工傷程序?qū)?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工自己申請工傷認定的時間
• 2、工傷認定時間從什么時間起算
• 3、個人申請工傷認定時間期限
• 4、個人申報工傷時間期限
• 5、個人申請工傷的期限

員工自己申請工傷認定的時間

職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利，因而該一年為 訴訟時效期間 。

法律主觀：個人上報工傷的時間限制一般為兩年。

個人申報工傷時間期限是事故發(fā)生后1年內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

個人申請工傷認定的期限是30日內(nèi)，單位如果沒有為工傷職工申請，職工或職工直系親屬可以在1年內(nèi)提出申請。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

工傷死亡認定時間要多長時間工傷死亡認定時間一般需要60天，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認定時間從什么時間起算

工傷認定時間從職工受傷之日起算。法律上規(guī)定，對用人單位而言，申請時限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級人民 *** 衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

工傷認定從什么時間開始算起工傷認定的時間是一年，從受傷之日起開始計算的。

工傷認定的時間：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，升畝向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。由用人單位、職工或其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請。

工傷認定的時間是一年， 從受傷之日起開始計算的。 工作中事故發(fā)生后， 單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認定， 超過30天不超過1年單位也可申請， 但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動保障法》等法律法規(guī)的規(guī)定，工傷時效從工傷發(fā)生之日起計算。具體來說，工傷保險領(lǐng)域常用的傷殘鑒定時間作為起點。在傷殘鑒定確定工傷時間之前，以工傷造成的最后一日為起點。

個人申請工傷認定時間期限

法律主觀：個人去申請工傷認定的期限是一年。

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權(quán)利，因而該一年為 訴訟時效期間 。

法律主觀：申請工傷認定的期限最長為1年。用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向單位工商注冊所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

個人申報工傷時間期限

法律主觀：個人申報工傷的時間是有一定的限制的。單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)及時申報工傷；如果單位逾期不申報的，則個人可以在一年內(nèi)申報；超過一年后如果無正當(dāng)理由的，有關(guān)部門不予受理。

個人申報工傷時間期限是事故發(fā)生后1年內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷申報時限是一年。社會保險行政部門應(yīng)該從受理申請之日起，60天里作出工傷認定決定。申請認定事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定，應(yīng)該在15天里作出工傷認定。

法律主觀：公司應(yīng)該在勞動者發(fā)生工傷之日起30天內(nèi)申請工傷鑒定，如果公司不申請，勞動者應(yīng)該自工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)申請鑒定。

個人申請工傷認定的時限是一年，該期限從事故傷害發(fā)生之日或者個人被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起開始計算。但一般只有單位不按規(guī)定提出申請的，個人才可以去申請工傷認定。

個人申請工傷的期限

個人申請工傷認定時間期限為30天工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

個人申報工傷時間期限是事故發(fā)生后1年內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律主觀：有的，30天內(nèi)，發(fā)生 工傷 后30天內(nèi)，單位必須申報，單位不申報的，職工個人可在發(fā)生工傷一年內(nèi)自己進行申報。

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律主觀：申請工傷認定的期限最長為1年。用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向單位工商注冊所在地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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