本篇文章給大家談?wù)劰麖?fù)查公司有義務(wù)陪同嗎，以及工傷復(fù)查費用誰出對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工工傷進(jìn)行勞動能力鑒定時單位是否一定要陪同去
• 2、在公司出的工傷公司能否可以安排人員陪同?
• 3、交通事故,我去做傷殘鑒定用保險公司陪同去嗎
• 4、做工傷鑒定時需要公司人員一起去嗎?
• 5、員工工傷老板要陪嗎

員工工傷進(jìn)行勞動能力鑒定時單位是否一定要陪同去

1、不需要！職工工傷勞動能力鑒定，有用人單位或者工傷職工向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請，工傷職工按照勞鑒委安排的時間和地點參加鑒定即可，沒有法律規(guī)定必須用人單位到場。

2、你好，這個不一定，要看具體情況。做勞動能力鑒定的目的是確定傷殘程度，這樣就會有明確賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，對員工最有利。如果傷勢很輕微，也可以不用作勞動能力鑒定的。

3、員工進(jìn)行工傷鑒定是需要在醫(yī)療終結(jié)之后進(jìn)行，同時要滿足最低醫(yī)療期才可以向勞動能力鑒定委員會申請，并不需要單位陪同，但是需要單位蓋章確認(rèn)。

4、你好，單位如果申請了工傷，且已經(jīng)認(rèn)定為工傷，在進(jìn)行傷殘鑒定時，只需員工自己帶相關(guān)材料到勞動部門指定地點去做傷殘鑒定。個人申請工傷時限是一年，單位是員工受工傷之日起15日內(nèi)。

5、傷殘鑒定沒有強(qiáng)制要求用人單位去人，但考慮到相關(guān)資料的準(zhǔn)確和完整，去個安全員或用人單位醫(yī)務(wù)人員是比較保險的。

在公司出的工傷公司能否可以安排人員陪同?

1、法律分析：工傷不需要單位出人陪護(hù)。員工工傷期間生活不能自理，由公司負(fù)責(zé)，陪護(hù)費用由工傷保險基金支付。

2、員工工傷進(jìn)行治療，在法律上規(guī)定工傷費用應(yīng)該由單位和工傷保險基金承擔(dān)，但是并沒有規(guī)定，一定需要公司人員在醫(yī)院進(jìn)行陪同。在員工住院期間生活不能自理的情況下，單位需要承擔(dān)護(hù)理費用。

3、工傷生活不能自理的，由公司負(fù)責(zé)護(hù)理，護(hù)理費用由工傷保險基金支出，具體如下：《工傷保險條例》第三十三條 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

4、員工工傷進(jìn)行勞動能力鑒定時單位不是一定要陪同去。勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為以下兩點：部分喪失勞動能力。

5、親您好 沒有任何合同的情況下工人受傷出院老板是可以陪同做工傷鑒定的。跟公司沒簽勞動合同，但雙方存在事實勞動關(guān)系，且在工作中受傷的話，是可以去做工傷認(rèn)定的。如果沒有簽訂書面勞動合同，發(fā)生經(jīng)過認(rèn)定的工傷，單位需要負(fù)責(zé)。

6、老板不用陪的，另一方面，出于人情考慮，可以自選。工傷后人力資源和社會保障局（保險公司）只賠償工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付的費用，還有部分工傷保險賠償待遇（如停工留薪期工資）是由用人單位負(fù)責(zé)賠償。

交通事故,我去做傷殘鑒定用保險公司陪同去嗎

交通傷殘鑒定不需要由保險公司進(jìn)行指定，而是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗、鑒定。

交通事故鑒定傷殘需要對方去嗎 不需要對方到場，如沒有交警介入，只要傷殘者帶上醫(yī)院和個人的相關(guān)資料去當(dāng)?shù)氐乃痉▊麣堣b定部門就可以了。交通事故傷殘鑒定所需材料 無論通何種委托方式，傷者都要提供相關(guān)材料。

提問者，是保險公司賠你，但是不一定要同去，你自己去選一家醫(yī)院，但是要，三甲以上的，包含三甲的醫(yī)院就行了，看完病的發(fā)票留著，然后一起一同交給交通事故的保險，他到時候就會把錢打到你賬上了。

沒有相關(guān)的法律規(guī)定傷殘鑒定保險公司必須到場，根據(jù)最高人民法院民事訴訟證據(jù)規(guī)定第二十八條 一方當(dāng)事人自行委托有關(guān)部門作出的鑒定結(jié)論，只要鑒定機(jī)構(gòu)有資質(zhì)就是合法的，法院也是采信的。

答案是否定的。交通事故傷殘鑒定不需要保險公司指定，進(jìn)入訴訟的話，可以向法院申請，由法院組織當(dāng)事人隨機(jī)選取鑒定機(jī)構(gòu)。所以，遇到上述案件只要到有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)鑒定就可以，但是一般是需要通過法院訴訟的方式解決。

做工傷鑒定時需要公司人員一起去嗎?

1、公司工傷認(rèn)定要本人去嗎 工傷認(rèn)定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。

2、根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：不一定的。做工傷鑒定的時候只需要對本人進(jìn)行鑒定就可以了，不需要去公司。但是工商支付，所有的手續(xù)不受理個人的申請，是需要單位派人處理的。

3、員工工傷進(jìn)行勞動能力鑒定時單位不是一定要陪同去。勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為以下兩點：部分喪失勞動能力。

4、法律客觀：工傷鑒定是單位去做還是個人去做公司和個人都可以向勞動能力鑒定委員會申請工傷等級鑒定。只有在確定了工傷等級后才能知道由誰賠、賠多少錢。

員工工傷老板要陪嗎

勞動者的工傷公司是肯定要賠償，法律規(guī)定勞動者因工作原因?qū)е碌囊馔鈧τ捎萌藛挝毁r償，也就是所在公司進(jìn)行賠償。

法律分析：工傷不需要單位出人陪護(hù)。員工工傷期間生活不能自理，由公司負(fù)責(zé)，陪護(hù)費用由工傷保險基金支付。

工傷保險公司賠了老板需要賠，具體如下：按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。

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