工傷復(fù)查需要讓老板陪同嗎（勞動工傷復(fù)查費用誰出）

adminllh社會法2025年05月28日 05:27:10420

今天給各位分享勞動工傷復(fù)查費用誰出的知識，其中也會對工傷復(fù)查需要讓老板陪同嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷鑒定的費用由誰出?
2、工傷后期復(fù)查費用誰承擔(dān)
3、工傷復(fù)議費用由誰承擔(dān)
4、工傷費用由誰出錢

工傷鑒定的費用由誰出?

法律分析：工傷鑒定的費由由單位預(yù)付，如果單位為職工繳納了工傷保險費用的，由工傷保險基金來支付。

工傷鑒定費用由：因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

法律主觀：因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

我國的工傷保險條例規(guī)定，按實際情況決定由誰承擔(dān)工傷鑒定費用：單位會支付因工負傷、喪失勞動能力的鑒定費用；被鑒定人所在的單位會支付因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用。

法律主觀：用人單位提出工傷認(rèn)定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。

參加了工傷保險的，工傷鑒定費由工傷保險基金承擔(dān)。未參加工傷保險的，工傷鑒定費由用人單位承擔(dān)。《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：……（九）勞動能力鑒定費。

工傷后期復(fù)查費用誰承擔(dān)

1、法律主觀：工傷復(fù)查的費用誰負責(zé)復(fù)查費用屬于醫(yī)療費范疇，如保險不報也應(yīng)由單位負責(zé)，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。工傷賠償項目有哪些(一)治(醫(yī))療費。

2、員工家屬要求的護理費，護理人的誤工工資是同一個費用為的，支付其中一個即可，而且只是針對住院治療期間的。出院后不用再支付的。

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

4、因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

5、如果買了工傷保險，申請工傷鑒定的交通費，可以由單位先承擔(dān)，然后報工傷保險；如果沒有買工傷保險，則由單位承擔(dān)。

6、法律分析：復(fù)查費用屬于醫(yī)療費范疇，如保險不報也應(yīng)由單位負責(zé)，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。

工傷復(fù)議費用由誰承擔(dān)

工傷鑒定復(fù)議費用由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負擔(dān)。對勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)提出再次鑒定申請。

法律分析：復(fù)查費用屬于醫(yī)療費范疇，如保險不報也應(yīng)由單位負責(zé)，如果雙方都不報，就需要勞動仲裁了。如果夠不上傷殘，也可以鑒定停工留薪期。

全部治療費用依法由用人單位承擔(dān)。【離職期間】離職后的工傷后續(xù)治療費用問題。

由所在單位負責(zé)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十一條社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。