工傷公司不賠付找誰（工傷賠償公司部分不賠怎么辦）

adminllh社會(huì)法2025年05月23日 12:44:21430

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本文目錄一覽

1、工傷鑒定后公司不賠償怎么辦
2、工傷單位不賠償怎么辦
3、工傷賠償用人單位不賠償怎么辦?
4、工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦?

工傷鑒定后公司不賠償怎么辦

1、法律分析：用人單位在聘用員工后應(yīng)當(dāng)為每位購買工傷保險(xiǎn)，是一種必要的保險(xiǎn)。如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果的再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁無果的就可以直接申請(qǐng)法院訴訟。

2、用人單位在聘用員工后應(yīng)當(dāng)為每位購買工傷保險(xiǎn)，是一種必要的保險(xiǎn)。如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果的再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁無果的就可以直接申請(qǐng)法院訴訟。

3、如傷情較重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等，可在病情穩(wěn)定后向市一級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，工傷職工依據(jù)鑒定結(jié)果，可確定是否可享受工傷傷殘待遇。

4、簽訂了工傷賠償，但單位不給支付，這種情況下，我們可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)，有勞動(dòng)監(jiān)察部門要求公司進(jìn)行賠償，而且還要支付我們相應(yīng)的一些違約金。

工傷單位不賠償怎么辦

1、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時(shí)支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；或者及時(shí)去法院起訴。

2、職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢韵壬暾?qǐng)工傷認(rèn)定，等工傷認(rèn)定決定，勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

3、如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果的再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁無果的就可以直接申請(qǐng)法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

4、如果發(fā)生工傷，公司應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為工傷員工提供相應(yīng)的賠償和救助。

工傷賠償用人單位不賠償怎么辦?

如果用人單位在工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果的再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁無果的就可以直接申請(qǐng)法院訴訟。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁，雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。

用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

建議按照流程申請(qǐng)工傷鑒定，之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來后才能確定，如果老板不能按時(shí)賠償，可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴，然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

如果發(fā)生工傷，公司應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為工傷員工提供相應(yīng)的賠償和救助。