今天給各位分享月工資15000工傷賠償多少錢(qián)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工人工資15000要交多少個(gè)人所得稅進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、工資一萬(wàn)元一月9級(jí)殘工傷應(yīng)賠多少錢(qián)
• 2、建筑工地私人老板口頭說(shuō)月工資15000.遇到工傷九級(jí)賠償九個(gè)月月工資...
• 3、工傷認(rèn)定十緞,工資15000元能賠償多少錢(qián)?

工資一萬(wàn)元一月9級(jí)殘工傷應(yīng)賠多少錢(qián)

1、如果是工傷九級(jí)，那么就是9個(gè)月工資，也就是90000元。但這個(gè)月工資是以社保繳費(fèi)工資來(lái)算，而不是應(yīng)發(fā)工資。如果因?yàn)楣緵](méi)有按照10000元足額繳納社保，那么對(duì)于差額的部分，可以主張由公司承擔(dān)。工傷醫(yī)療費(fèi)用。

2、工傷傷殘鑒定為9級(jí)的，要賠償醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀(guān)：賠償：九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

4、工傷九級(jí)享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

5、工傷九級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人9個(gè)月工資；在解除勞動(dòng)合同關(guān)系或終止勞動(dòng)合同時(shí)還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，黑龍江省此兩項(xiàng)為共計(jì)18個(gè)月本人工資。

建筑工地私人老板口頭說(shuō)月工資15000.遇到工傷九級(jí)賠償九個(gè)月月工資...

如果是工傷九級(jí)，那么就是9個(gè)月工資，也就是90000元。但這個(gè)月工資是以社保繳費(fèi)工資來(lái)算，而不是應(yīng)發(fā)工資。如果因?yàn)楣緵](méi)有按照10000元足額繳納社保，那么對(duì)于差額的部分，可以主張由公司承擔(dān)。工傷醫(yī)療費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為8個(gè)月的本人工資。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的2至12個(gè)月：五級(jí)傷殘為12個(gè)月，六級(jí)傷殘為10個(gè)月，七級(jí)傷殘為8個(gè)月，八級(jí)傷殘為6個(gè)月，九級(jí)傷殘為4個(gè)月，十級(jí)傷殘為2個(gè)月。

九級(jí)工傷當(dāng)事人可以享受九個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話(huà)，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，但總的說(shuō)來(lái)，九級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在8萬(wàn)---10萬(wàn)元之間。

工傷認(rèn)定十緞,工資15000元能賠償多少錢(qián)?

第6項(xiàng)一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個(gè)月的本人工資，即15000×7=105000元。第7項(xiàng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，工傷十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金是本人7個(gè)月的工資，這里的工資是工傷前12個(gè)月的平均工資，且工資不能高于當(dāng)?shù)氐钠骄降?倍，高于3倍的按3倍執(zhí)行。

工傷十級(jí)，根據(jù)傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)是賠償你七個(gè)月的工資，你的月平均工資15000元，這個(gè)15000元的工資如果是不高于統(tǒng)籌地區(qū)的平均工資的300％，那你可以拿到15000×7＝105000元傷殘金。

經(jīng)過(guò)認(rèn)定、鑒定，王三符合工傷10級(jí)。王三工作地在蘇州。王三傷前平均工資5000元/月。住院期間醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資已支付。

法律主觀(guān)：按照 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，若 工傷鑒定 為 十級(jí)傷殘 的， 一次性傷殘補(bǔ)助金 為7個(gè)月本人 工資 。本人工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為，按 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月工資計(jì)算。

傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

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