工傷賠償和民事賠償哪個(gè)合算（工傷賠償與民事賠償?shù)谋容^）

adminllh社會(huì)法2025年06月18日 00:10:162020

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本文目錄一覽

1、工傷保險(xiǎn)和民事賠償
2、民事賠償和工傷賠償?shù)膮^(qū)別
3、工傷賠付和民事賠付金額差距大嗎?
4、工傷和人損的賠償區(qū)別
5、工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償有什么區(qū)別,哪個(gè)賠償更高
6、民事賠償和工傷賠償?shù)膮^(qū)別是什么?責(zé)任主體如何劃分

工傷保險(xiǎn)和民事賠償

1、法律分析：工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)措施等原因有關(guān)，因此，工傷事故也被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。

2、可以的。工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，勞動(dòng)者通常有權(quán)向單位提出民事賠償要求。工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害或死亡所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、工傷津貼、康復(fù)費(fèi)用等一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)予以賠付，不能再通過(guò)向用人單位起訴獲得雙重賠償。應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。

4、即工傷事故發(fā)生后，工傷雇員可以選擇獲得工傷保險(xiǎn)待遇或者民事賠償，選擇工傷保險(xiǎn)待遇，就不能再請(qǐng)求民事賠償，反之亦然。選擇模式賦予了工傷雇員的選擇權(quán)，可以選擇對(duì)自己有利的賠償或補(bǔ)償。

民事賠償和工傷賠償?shù)膮^(qū)別

工傷賠償具有民事賠償性，屬于民法的范疇；工傷保險(xiǎn)具有社會(huì)保障性，屬于勞動(dòng)法（或社會(huì)保險(xiǎn)法）的范疇。（二）責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是“肇事者”；工傷保險(xiǎn)的責(zé)任主體是職工所在的企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第二，工傷賠償必須符合法定的傷害原因。工傷賠償不等同于工傷保險(xiǎn)，請(qǐng)求工傷賠償與享受工傷保險(xiǎn)待遇亦不同。所以，工傷賠償必須符合受傷害的法定原因。

法律分析：工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)措施等原因有關(guān)，因此，工傷事故也被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。

民事賠償，由當(dāng)事人進(jìn)行賠償，工傷賠償由工傷保險(xiǎn)或者單位進(jìn)行賠償。

以下是工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償十大區(qū)別：關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。

工傷賠付和民事賠付金額差距大嗎?

1、至于你所說(shuō)的工傷賠償和民事賠償金額差距問(wèn)題，首先說(shuō)工傷賠償一般基于你傷殘的等級(jí)，這方面可以參考國(guó)家的相關(guān)法律。而民事賠償則會(huì)考慮傷者治療費(fèi)用，家庭狀況等，由雙方協(xié)商解決。

2、民事賠償和工傷賠償?shù)膮^(qū)別(1)、性質(zhì)不同。工傷保險(xiǎn)賠償是社會(huì)保險(xiǎn)待遇的賠償，即公法領(lǐng)域的賠償。享有工傷保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的法定權(quán)利。

3、一般來(lái)說(shuō)，工傷的賠償數(shù)額高于人身?yè)p害賠償。適用法律不同工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》及配套勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整；而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身?yè)p害司法解釋。

4、工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇，與民事?lián)p害賠償在性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)瑕疵等原因有關(guān)，工傷事故在民法上又被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。

5、被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。

工傷和人損的賠償區(qū)別

1、以下是工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償十大區(qū)別：關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。

2、工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別有：發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同；賠償標(biāo)準(zhǔn)不同；適用法律不同；處理機(jī)構(gòu)不同；傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同；舉證責(zé)任不同；賠償主體不同；責(zé)任劃分不同。

3、工傷和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別有：（1）發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。（3）適用法律不同。（4）處理機(jī)構(gòu)不同。（5）傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。（6）舉證責(zé)任不同。

工傷賠償與一般人身?yè)p害賠償有什么區(qū)別,哪個(gè)賠償更高

2、標(biāo)準(zhǔn)不一樣，相同傷殘等級(jí)的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過(guò)人身?yè)p害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。

4、一般來(lái)說(shuō)，工傷的賠償數(shù)額高于人身?yè)p害賠償。適用法律不同。工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》及配套勞動(dòng) 法規(guī) 調(diào)整；而一般人身傷害案件適用《民法通則》《侵權(quán)責(zé)任法》及人身?yè)p害司法解釋。處理機(jī)構(gòu)不同。