本篇文章給大家談?wù)剛€(gè)人自己交社保劃算不算養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及自己交社保養(yǎng)老保險(xiǎn)合算嗎?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、自費(fèi)社保十五年虧不虧
• 2、沒有工作時(shí)自交養(yǎng)老保險(xiǎn)合算嗎
• 3、個(gè)人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎,是比較劃算的

自費(fèi)社保十五年虧不虧

自己交15年社保劃算嗎？自費(fèi)買社保保險(xiǎn)總體來說是劃算的，因?yàn)槠渲杏幸还P錢是國(guó)家補(bǔ)貼的，累計(jì)參加15年養(yǎng)老保險(xiǎn)且退休后，等于國(guó)家白白給參保人一筆錢。

不虧，交的多領(lǐng)的也多。一年交9000元總共繳納15年的話，個(gè)人賬戶余額就有135000元，可以享受的補(bǔ)貼總共有2250，不算任何利息的話，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額÷139，通過計(jì)算得出為987元。

四十五歲以前，以靈活就業(yè)人員的身份參加社保的人是不虧本的，因?yàn)榈椒ǘㄍ诵菽挲g時(shí)，社保已經(jīng)交滿l15年，達(dá)到了法定的最低交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可以順利的辦理退休手續(xù)。而五十歲左右才開始參保的人就有點(diǎn)虧了。

為什么說自費(fèi)社保太坑了虧大了 細(xì)算不劃算。一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)費(fèi)率為2%。

自費(fèi)買社保保險(xiǎn)，總的來說是劃算的，因?yàn)槠渲杏幸还P錢是國(guó)家補(bǔ)貼的，累計(jì)參加15年養(yǎng)老保險(xiǎn)并且退休后，等于國(guó)家白白給參保人一筆錢。社保是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金等也越多。

活得不夠長(zhǎng)是會(huì)虧錢的。第不論是那種情況，如果93年到2008年中間有間斷的，自己能夠補(bǔ)這段時(shí)間的社保，國(guó)家政策又許可的，建議大家先給自己補(bǔ)上再說，用現(xiàn)在的錢去消費(fèi)以前的東西非常劃算的。

沒有工作時(shí)自交養(yǎng)老保險(xiǎn)合算嗎

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，是劃算的。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以保障個(gè)人在年老時(shí)依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，所以在當(dāng)事人沒有工作單位時(shí)，以靈活就業(yè)人員的身份來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的。社保的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)跟著發(fā)生變化。

沒有工作自己交社保，肯定是不劃算的。個(gè)人繳納社保跟城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相比，個(gè)人繳納社保數(shù)額相對(duì)是比較多的。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是指一種保險(xiǎn)政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費(fèi)用。

法律主觀：沒有工作可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)的。沒有工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

自費(fèi)交養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的。社保養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后可以不再交費(fèi)。

個(gè)人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎,是比較劃算的

個(gè)人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是比較劃算的。只要交夠15年，并且參保人滿足退休年齡，就能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金，一直到去世前都可以持續(xù)領(lǐng)取，是一份不錯(cuò)的養(yǎng)老保障。

合適。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種為靈活就業(yè)人員設(shè)計(jì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以幫助在退休后獲得一定的養(yǎng)老金保障。由于靈活就業(yè)人員的工作特點(diǎn)，通常沒有單位為老人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

這種保險(xiǎn)劃算。交納養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為自己未來的養(yǎng)老提供一份保障，確保在退休后能夠有一份穩(wěn)定的收入來源，保障自己的生活質(zhì)量。交納養(yǎng)老保險(xiǎn)可以享受國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策，減輕自己的稅負(fù)。

由此可見，在性價(jià)比方面并不劃算。所以，如果有充足的繳費(fèi)時(shí)間，高基數(shù)繳費(fèi)不如長(zhǎng)時(shí)間繳費(fèi)劃算。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，相對(duì)是非常公平的。

交靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算。根據(jù)中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法和相關(guān)政策規(guī)定，所有在中國(guó)境內(nèi)工作的人員都應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，交納養(yǎng)老保險(xiǎn)是劃算的。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來說靈活就業(yè)人員退休以后可以享受養(yǎng)老待遇和醫(yī)保待遇還是比較劃算的，并且可以選擇更符合自身情況的社保方案。累計(jì)交滿15年以后到了法定退休年齡就可以享受職工社保的退休待遇，退休后可以按月領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。

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