今天給各位分享工傷保險(xiǎn)沒(méi)有出院申請(qǐng)不到嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)沒(méi)有出險(xiǎn)可以退嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定要出院后才能拿到嗎
• 2、在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)有出院怎么申請(qǐng)
• 3、工傷必須是出院后才能辦嗎?
• 4、工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎

工傷認(rèn)定要出院后才能拿到嗎

法律分析：工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒(méi)必然聯(lián)系。社保行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律分析：工傷鑒定，可以是出院前進(jìn)行，也可以是出院后進(jìn)行，條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。

不是，傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級(jí)后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。

不是的！發(fā)生事故的當(dāng)天就可以向勞動(dòng)局的工傷事故科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，傷者家屬有權(quán)代為申請(qǐng)。如果認(rèn)定為工傷，會(huì)下發(fā)工傷認(rèn)定書(shū)，然后再向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。

法律分析：可以的出院辦。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)有出院怎么申請(qǐng)

1、在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)有出院怎么申請(qǐng)？ 職工在醫(yī)院治療的，可以委托給家屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定， 工傷事故 中，用人單位向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定。用人單位不提，個(gè)人可以向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定。

2、在我國(guó)申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)出院時(shí)，可以由用人單位、工傷職工的直系親屬或者工會(huì)組織提出申請(qǐng)。

3、沒(méi)有出院也可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

4、法律分析：有工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備的材料來(lái)看，申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要病例，所以有無(wú)病例并不影響，因此，在住院期間也是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

5、因人身?yè)p害造成的傷殘，沒(méi)出院無(wú)法做傷殘鑒定；但工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，不用出院。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

6、工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒(méi)必然聯(lián)系。社保行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷必須是出院后才能辦嗎?

1、法律分析：工傷鑒定，可以是出院前進(jìn)行，也可以是出院后進(jìn)行，條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。

2、工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒(méi)必然聯(lián)系。社保行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、不是，傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是，傷者鑒定傷殘等級(jí)后，就將停止享受原待遇，轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇，所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況，判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。

4、生活中工傷認(rèn)定書(shū)出院辦是可以的，工傷認(rèn)定書(shū)，是需要在發(fā)生事故之后就可以申請(qǐng)了，在申請(qǐng)后的2個(gè)月內(nèi)下達(dá)認(rèn)定結(jié)果。所以和員工是否出院沒(méi)有直接關(guān)系。

5、可以的。受傷1年內(nèi)，都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 治療和恢復(fù)期間，你可以要求休息。停工留薪期長(zhǎng)短根據(jù)受傷的部位不同有所區(qū)別。

工傷認(rèn)定必須出院才能辦嗎

法律分析：工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒(méi)必然聯(lián)系。社保行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律分析：工傷鑒定，可以是出院前進(jìn)行，也可以是出院后進(jìn)行，條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。

生活中工傷認(rèn)定書(shū)出院辦是可以的，工傷認(rèn)定書(shū)，是需要在發(fā)生事故之后就可以申請(qǐng)了，在申請(qǐng)后的2個(gè)月內(nèi)下達(dá)認(rèn)定結(jié)果。所以和員工是否出院沒(méi)有直接關(guān)系。

因人身?yè)p害造成的傷殘，沒(méi)出院無(wú)法做傷殘鑒定；但工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，不用出院。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

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