本篇文章給大家談?wù)勡囕v掛靠認(rèn)定工傷，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、連云港:車輛掛靠經(jīng)營,駕駛員工傷誰擔(dān)責(zé)?
• 2、...現(xiàn)在要鑒定為工傷請問車主要付什么責(zé)任車子掛靠在別人公司?
• 3、車輛掛靠公司認(rèn)定工傷執(zhí)行難嗎
• 4、掛靠貨車司機(jī)工傷
• 5、是個人掛靠工傷保險待遇如何處理?

連云港:車輛掛靠經(jīng)營,駕駛員工傷誰擔(dān)責(zé)?

1、掛靠者聘用的人員遭遇工傷 被掛靠者擔(dān)責(zé) 肖某系個體運(yùn)輸戶，為擴(kuò)大經(jīng)營范圍，新購置兩臺大型運(yùn)土車。

2、司機(jī)的傷屬于工傷，應(yīng)該由被掛靠單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。至于車主應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，要根據(jù)掛靠合同確定。

3、通常來講，如果是掛靠車輛的話，出現(xiàn)了人員受傷的問題，這類工傷一般來說話掛靠公司是不會負(fù)責(zé)任的，只能由這個車輛的所有人負(fù)責(zé)任。因為掛靠公司和車輛，他們僅僅只是一種合作關(guān)系。而不是我們常說的雇傭關(guān)系。

4、在車輛經(jīng)營過程中發(fā)生事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。汽運(yùn)公司作為被掛靠單位，對于掛靠雇請的司機(jī)所受工傷應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。相關(guān)規(guī)定 用人單位有為本單位全部職工繳納工傷保險費(fèi)的義務(wù)，職工有享受工傷保險待遇的權(quán)利。

5、算工傷，由被掛靠單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但被掛靠單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任后可以向車主追償。

6、順風(fēng)車隊定期收取掛靠費(fèi)，實質(zhì)上也從李三的勞動中受益，牛亮雖然以個人名義雇傭李三，但因其行為產(chǎn)生后果應(yīng)該由順風(fēng)車隊承擔(dān)。

...現(xiàn)在要鑒定為工傷請問車主要付什么責(zé)任車子掛靠在別人公司?

有償掛靠。（1）掛靠人向被掛靠的公司定期交納一定的費(fèi)用，被掛靠公司提供名義。（2）這種掛靠形式被掛靠公司往往要對掛靠人及車輛行使一定的監(jiān)督、管理權(quán)限。

第三條 以掛靠形式從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動的機(jī)動車發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動車一方責(zé)任，當(dāng)事人請求由掛靠人和被掛靠人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

由掛靠人和被掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任。被害即可向法院提起訴訟，追索車險公司、掛靠人、掛靠單位的一同承擔(dān)責(zé)任。

車輛掛靠公司認(rèn)定工傷執(zhí)行難嗎

應(yīng)該可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。因為車前輛掛靠公司，駕駛員因公受傷是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的，但至于誰為工傷買單，則要看交工傷保險沒有和當(dāng)初與公司寫的含同是否明確。

個人購買車輛掛靠其他單位且以掛靠單位名義對外經(jīng)營的，其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間形成事實勞動關(guān)系，在車輛營運(yùn)中傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《勞動法》和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定是否構(gòu)成工傷。

車輛是掛靠公司的，司機(jī)與掛靠公司之間不存在勞動關(guān)系。這是最高法院明確規(guī)定的，無論怎樣都難以證明司機(jī)與掛靠公司存在勞動關(guān)系。司機(jī)與實際車主之間存在雇傭關(guān)系。可以用工資銀行流水加上人證來證明。

不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認(rèn)定。

掛靠貨車司機(jī)工傷

評析：根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋[2014]9號)第3條第5項規(guī)定：個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的`人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。

掛靠關(guān)系司機(jī)受傷一般不算工傷，因為掛靠關(guān)系不屬于勞動關(guān)系。勞動關(guān)系在工傷認(rèn)定中具有核心價值。

法律主觀：勞動者屬于肇事司機(jī)的，負(fù)主要責(zé)任不能認(rèn)定為工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

你好，這關(guān)鍵要看你們雙方是否存在勞動合同關(guān)系了，如果說的話，并有證據(jù)證明，應(yīng)該可以的，否則就另當(dāng)別論。

”該文件認(rèn)為，此種情況下用人單位需承擔(dān)用工主體責(zé)任。

在車輛經(jīng)營過程中發(fā)生事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。汽運(yùn)公司作為被掛靠單位，對于掛靠雇請的司機(jī)所受工傷應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險責(zé)任。相關(guān)規(guī)定 用人單位有為本單位全部職工繳納工傷保險費(fèi)的義務(wù)，職工有享受工傷保險待遇的權(quán)利。

是個人掛靠工傷保險待遇如何處理?

可以向法院進(jìn)行起訴，只要能夠證明工人和被掛靠公司之間存在事實勞動關(guān)系，那么就可以申請由掛靠的公司來賠償工人的工傷。認(rèn)定勞動關(guān)系的依據(jù)認(rèn)定掛靠公司和工人之間是否有勞動關(guān)系，主要從三個方面來進(jìn)行判定的。

但是，個人掛靠其他單位對外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位，則可以按照工傷賠償。法律分析第一，工傷認(rèn)定的前提是職工與用人單位形成勞動關(guān)系。

被掛靠單位承擔(dān)賠償工傷保險待遇責(zé)任后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。據(jù)此，李某家屬可向大興公司主張工傷賠償。當(dāng)然，大興公司在承擔(dān)工傷責(zé)任后，可依法向肖某追償。

法律主觀：工傷 由被掛靠的公司承擔(dān) 工傷保險 責(zé)任，員工掛靠公司，如果發(fā)生事件滿足工傷的范疇，那么是可以按照工傷處理的。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

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