本篇文章給大家談?wù)劰脖O(jiān)局，以及工傷安監(jiān)局備案是什么意思對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷3個(gè)月后能否到安監(jiān)局投訴
• 2、工地發(fā)生工傷需要到安監(jiān)局備案嗎
• 3、工傷什么情況下報(bào)安監(jiān)部門
• 4、報(bào)安監(jiān)局影響工傷賠償嗎

工傷3個(gè)月后能否到安監(jiān)局投訴

可以投訴該單位安全生產(chǎn)存在問(wèn)題，但是享受工傷保險(xiǎn)待遇必須去人力資源和社會(huì)保障部門辦理。工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下：工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。

不會(huì)。安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，主管安全生產(chǎn)和相關(guān)的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局主要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)法，對(duì)工傷事故處理，不屬于它的法定職責(zé)。因此，工傷事故，不宜請(qǐng)安監(jiān)局協(xié)調(diào)。

工傷事故的處理并不是由安全生產(chǎn)監(jiān)督局申請(qǐng)備案的，是需要向人社局勞動(dòng)科進(jìn)行備案申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)的是職業(yè)健康和安全生產(chǎn)，工傷事故不一定是屬于責(zé)任事故，所以不能直接由安監(jiān)局負(fù)責(zé)。

可以。我的建議是不要去，因?yàn)橐呀?jīng)私了了，你還去舉報(bào)，這個(gè)對(duì)于你以后的人際交往會(huì)有影響，你可以向老板多要點(diǎn)，也不要去舉報(bào)。

法律分析：可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。

工地發(fā)生工傷需要到安監(jiān)局備案嗎

1、法律分析：不是所有的工傷事故都需要報(bào)告安監(jiān)局，而是發(fā)生安全生產(chǎn)事故才需要報(bào)告安監(jiān)局。

2、法律主觀：看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害，或者是別人過(guò)失造成的傷害，報(bào)警有用，屬于工傷的，報(bào)警沒(méi)用，應(yīng)該到勞動(dòng)部門投訴。

3、工傷事故的處理并不是由安全生產(chǎn)監(jiān)督局申請(qǐng)備案的，是需要向人社局勞動(dòng)科進(jìn)行備案申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)的是職業(yè)健康和安全生產(chǎn)，工傷事故不一定是屬于責(zé)任事故，所以不能直接由安監(jiān)局負(fù)責(zé)。

4、法律分析：當(dāng)然需要，如果不備案會(huì)影響后面工傷鑒定程序。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第四十八條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

工傷什么情況下報(bào)安監(jiān)部門

1、不是所有的工傷事故都需要報(bào)告安監(jiān)局，而是發(fā)生安全生產(chǎn)事故才需要報(bào)告安監(jiān)局。

2、法律主觀：工傷待遇領(lǐng)取和安監(jiān)部門是沒(méi)有直接關(guān)系的，并不需要到安監(jiān)申報(bào)才能領(lǐng)取工傷賠償。

3、申請(qǐng)認(rèn)定工傷是有時(shí)限的。職工發(fā)生事故傷害，用人單位申請(qǐng)應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、安監(jiān)局不可以介入工傷，具體如下：安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，主管安全生產(chǎn)和相關(guān)的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局主要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)法，對(duì)工傷事故處理，不屬于法定職責(zé)。

5、法律分析：工地上出現(xiàn)工傷事故是由縣級(jí)以上人民 *** 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門監(jiān)管。

報(bào)安監(jiān)局影響工傷賠償嗎

安監(jiān)局和管理工傷賠償?shù)牟块T是不同部門，不會(huì)影響賠償?shù)摹?/p>

安監(jiān)局不可以介入工傷，具體如下：安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，主管安全生產(chǎn)和相關(guān)的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局主要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)法，對(duì)工傷事故處理，不屬于法定職責(zé)。

發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)去人力資源和社會(huì)保障局辦理，安監(jiān)部門無(wú)權(quán)對(duì)工傷及賠償做出認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下：工傷認(rèn)定——?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。

不會(huì)。安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，主管安全生產(chǎn)和相關(guān)的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局主要職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)法，對(duì)工傷事故處理，不屬于它的法定職責(zé)。因此，工傷事故，不宜請(qǐng)安監(jiān)局協(xié)調(diào)。

工傷保險(xiǎn)條例是法律法規(guī)，安監(jiān)局條款是部門規(guī)章，根據(jù)《立法法》規(guī)定，部門規(guī)章的法律效力等級(jí)低于法律法規(guī)，兩者有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例。

法律分析：受了工傷公司不給錢可以找安監(jiān)局。也可以搜集在此公司工作的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工號(hào)牌、工裝等，提供自己因公負(fù)傷的證據(jù)，最后請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁或者起訴。

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