本篇文章給大家談談發(fā)生工傷要上報安監(jiān)局嗎，以及發(fā)生工傷要上報安監(jiān)局嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)發(fā)生工傷要不要去安監(jiān)局報備
• 2、工傷事故需要向勞動監(jiān)察大隊報備嗎
• 3、安監(jiān)局管工傷事故嗎

企業(yè)發(fā)生工傷要不要去安監(jiān)局報備

1、法律分析：不是所有的工傷事故都需要報告安監(jiān)局，而是發(fā)生安全生產(chǎn)事故才需要報告安監(jiān)局。

2、不需要報警，報警也不會受理。也不需要備案。工傷處理： 申請工傷認定：人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。

3、工傷事故時不用想勞動監(jiān)察大隊報備的。工傷事故必須到人社局去做工傷認定。人社局就是過去的勞動局。法律規(guī)定如果是勞動者自己去做就必須在受傷后一年內(nèi)去申請做工傷認定。

4、出現(xiàn)工傷死亡事故按規(guī)定是需要向安監(jiān)局報備的。

5、出現(xiàn)工亡是需要向安監(jiān)局報備的，也應當盡快到勞動局工傷科申請工亡認定，然后申請 工傷死亡保險 待遇。

6、如果你是傷者，你不應該報安監(jiān)局！你應該直接向當?shù)氐?*** 網(wǎng)站反映，并講清楚時間、地點等工傷過程。

工傷事故需要向勞動監(jiān)察大隊報備嗎

不需要報警，報警也不會受理。也不需要備案。工傷處理： 申請工傷認定：人力資源和社會保障局 申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。

依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，沒有規(guī)定要備案。但對工傷認定申請時間作出規(guī)定，用人單位申請工傷認定的期限是30日，勞動者申請的期限是一年。

工傷賠償找勞動監(jiān)察大隊有用嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，工傷要不要報勞動監(jiān)察大隊，要依據(jù)舉報的內(nèi)容而定，如果工傷認定問題的，不屬于勞動監(jiān)察大隊管轄范圍，如果是工傷賠償問題的，可以向勞動監(jiān)察大隊反映。

出現(xiàn)工亡是需要向安監(jiān)局報備的，也應當盡快到勞動局工傷科申請工亡認定，然后申請工傷死亡保險待遇。

不是所有的工傷事故都需要報告安監(jiān)局，而是發(fā)生安全生產(chǎn)事故才需要報告安監(jiān)局。

安監(jiān)局管工傷事故嗎

1、安監(jiān)局不可以介入工傷，具體如下：安監(jiān)局全稱即為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，主管安全生產(chǎn)和相關(guān)的政策法規(guī)工作。安監(jiān)局主要職責是監(jiān)督執(zhí)法，對工傷事故處理，不屬于法定職責。

2、法律主觀：發(fā)生 安全生產(chǎn)事故 需要報告安監(jiān)局。

3、安監(jiān)局主要職責是監(jiān)督執(zhí)法，對工傷事故處理，不屬于它的法定職責。因此，工傷事故，不宜請安監(jiān)局協(xié)調(diào)。 對于工傷事故一般由勞動仲裁機構(gòu)處理，對仲裁不服的可申請法院處理。

4、法律分析：工地上出現(xiàn)工傷事故是由縣級以上人民 *** 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門監(jiān)管。

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