本篇文章給大家談?wù)勆习鄨?chǎng)所被蛇咬是工傷嗎，以及上班場(chǎng)所被蛇咬是工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在廠里被蛇咬是不是工傷就是下班去廠里拿個(gè)快遞回來(lái)的時(shí)候被毒蛇蛟到...
• 2、下班后在老板區(qū)域內(nèi)散步被蛇咬了,這算是意外工傷嗎?老板該負(fù)責(zé)嗎?
• 3、上班途中被毒蛇咬傷,算工傷嗎?
• 4、在公司搞衛(wèi)生被蛇咬算工傷嗎

在廠里被蛇咬是不是工傷就是下班去廠里拿個(gè)快遞回來(lái)的時(shí)候被毒蛇蛟到...

1、下班途中被蛇咬傷不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）款規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、如果只是普通的蛇，那么基本上我們就可以放心了，簡(jiǎn)單的做一下消毒處理即可。但是如果是一條毒蛇，那么首先一定不要太過(guò)驚慌，以免加快血液流動(dòng)速度。

3、如果蛇咬傷發(fā)生在夜間無(wú)法看清蛇形，從傷口上也無(wú)法分辨是否為毒蛇所傷時(shí)，萬(wàn)萬(wàn)不可等待傷口情況是否發(fā)生變化來(lái)判斷是否被毒蛇咬傷。

下班后在老板區(qū)域內(nèi)散步被蛇咬了,這算是意外工傷嗎?老板該負(fù)責(zé)嗎?

1、下班途中被蛇咬傷不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）款規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、不是工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。認(rèn)定為工傷。關(guān)于自救：先撥打120急救。

3、按現(xiàn)行規(guī)定，下班回家路上被蛇咬傷不能算工傷的。

4、下班途中被蛇咬了算工傷.勞動(dòng)法有規(guī)定，但是老板一般不給算工傷。國(guó)企也是。

上班途中被毒蛇咬傷,算工傷嗎?

首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

法律分析：上班時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟虮灰模枪环枪ぷ髟虮灰模皇枪?/p>

你是說(shuō)怎么處理吧？既然在工地被毒蛇咬傷的，就找單位索賠。因?yàn)槭枪ぷ髌陂g受傷的，屬于工傷。按照勞動(dòng)法關(guān)于工傷處理。

不是工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。認(rèn)定為工傷。關(guān)于自救：先撥打120急救。

下班途中被蛇咬傷不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（六）款規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

具體地來(lái)看，員工在上班途中受傷要被認(rèn)定為工傷，就必須是受到非本人主要責(zé)任的傷害，而且該傷害應(yīng)當(dāng)是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故造成的傷害。一般性地受到他人故意傷害的情形，不能被認(rèn)定為工傷。

在公司搞衛(wèi)生被蛇咬算工傷嗎

如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒(méi)有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。

在工作時(shí)間和工作崗位被蛇咬的，應(yīng)該算工傷。

在公司宿舍被蛇咬是不算工傷的，這個(gè)只能算是屬于意外的傷情，但對(duì)于此行為只要發(fā)生在工作的時(shí)間之內(nèi)就算是得不到工傷保險(xiǎn)的賠償，同樣用人單位也必須要支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。

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