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被工廠辭退工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021怎么算n+1)

adminllh法律知識(shí)2025年06月05日 09:19:42490

被工廠辭退工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021怎么算n+1)

老鐵們,大家好,相信還有很多朋友對(duì)于被工廠辭退工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021怎么算n+1的相關(guān)問(wèn)題不太懂,沒(méi)關(guān)系,今天就由我來(lái)為大家分享分享被工廠辭退工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021怎么算n+1的問(wèn)題,文章篇幅可能偏長(zhǎng),希望可以幫助到大家,下面一起來(lái)看看吧!

本文目錄

  1. 辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021怎么算n+1
  2. n+5補(bǔ)償怎么算
  3. 員工被公司辭退,公司是要按實(shí)發(fā)工資補(bǔ)償,還是按應(yīng)發(fā)工資補(bǔ)償
  4. 國(guó)企員工辭退最新規(guī)定
  5. 聯(lián)通公司辭退職工能給多少補(bǔ)償

辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021怎么算n+1

按照勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的才給N+1。

勞動(dòng)合同法第四十條有下列情形之一的,用人單位在提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

n+5補(bǔ)償怎么算

目前來(lái)說(shuō),所謂的員工補(bǔ)償n+5,其中N指的就是工作年限了,而“5”就是指外加5個(gè)月的工資了。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法律的規(guī)定顯示,N的基數(shù)是過(guò)去十二個(gè)月的收入總和的1/12,但得看這里面是否包含未到期的12個(gè)月的股票收入。有些公司按當(dāng)?shù)氐钠骄べY來(lái)取基數(shù)N,有些則是按實(shí)際收入取值N。

員工被公司辭退,公司是要按實(shí)發(fā)工資補(bǔ)償,還是按應(yīng)發(fā)工資補(bǔ)償

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,首先要看公司辭退員工的理由是什么?因?yàn)榘凑辗梢?guī)定,公司是不能隨意辭退員工的,如果想辭退的話,必須有法定的理由。

一般情況下,如果員工有勞動(dòng)合同法第39條的情形,公司可以把員工辭退,而且這屬于合法辭退,不需要向勞動(dòng)者支付賠償金。

但是如果公司是隨便給員工辭退了,有可能涉嫌違法解除勞動(dòng)合同,如果是這種情況,公司需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金,這個(gè)賠償金值是雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法是工作一年給一個(gè)月的工資,具體這一個(gè)月的工資怎么算?按照法律規(guī)定,應(yīng)該是員工辭職前12個(gè)月的平均工資,這里的平均工資一般指的是應(yīng)發(fā)的工資。

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國(guó)企員工辭退最新規(guī)定

1.無(wú)故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。

2.合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。

3.單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。

4.員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律,單位不需要支付補(bǔ)償。

聯(lián)通公司辭退職工能給多少補(bǔ)償

聯(lián)通公司員工如果是非因自己的原因被辭退的話,可以拿到為公司工作年數(shù)每年一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,六個(gè)月以上不滿一年按照一年計(jì)算。

關(guān)于被工廠辭退工人補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021怎么算n+1的介紹到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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