本篇文章給大家談?wù)剤?bào)工傷沒有責(zé)任認(rèn)定書怎么辦，以及報(bào)工傷需要醫(yī)院的哪些資料對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沒有事故責(zé)任認(rèn)定書可以申報(bào)工傷嗎
• 2、沒有事故責(zé)任認(rèn)定書可以報(bào)工傷嗎
• 3、沒有交警認(rèn)定書怎么申請(qǐng)工傷
• 4、一般應(yīng)該怎么辦沒有責(zé)任認(rèn)定書能不能申請(qǐng)工傷
• 5、沒有交警的責(zé)任認(rèn)定書該怎么申報(bào)工傷
• 6、...工傷,但人社局已沒有交通責(zé)任認(rèn)定書為由如何處理?

沒有事故責(zé)任認(rèn)定書可以申報(bào)工傷嗎

1、法律分析：沒有事故責(zé)任認(rèn)定書不可以申報(bào)工傷。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

2、法律主觀：報(bào)工傷沒有事故認(rèn)定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人補(bǔ)交交通事故認(rèn)定書，等到取得交通事故之后，在依法為當(dāng)事人辦理工傷認(rèn)定。事故認(rèn)定書是交通事故造成的工傷才需要的材料。

3、法律主觀：上班途中被撞沒有交通事故認(rèn)定書可以認(rèn)定為工傷，但要求受傷職工拿出能證明非本人主要責(zé)任的相關(guān)證據(jù)。

沒有事故責(zé)任認(rèn)定書可以報(bào)工傷嗎

法律主觀：報(bào)工傷沒有事故認(rèn)定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人補(bǔ)交交通事故認(rèn)定書，等到取得交通事故之后，在依法為當(dāng)事人辦理工傷認(rèn)定。事故認(rèn)定書是交通事故造成的工傷才需要的材料。

法律分析：沒有事故責(zé)任認(rèn)定書不可以申報(bào)工傷。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

沒有交通事故責(zé)任認(rèn)定書工傷可以認(rèn)定嗎 可以申請(qǐng)工傷，然后中止，等事故責(zé)任弄清楚后就可以恢復(fù)認(rèn)定程序。

可以申請(qǐng)工傷，然后中止，事故責(zé)任明確后可以恢復(fù)認(rèn)定程序。員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故于交警認(rèn)定責(zé)任書的內(nèi)容。

法律分析：當(dāng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門沒有做出事故認(rèn)定或者由于客觀原因做不出事故責(zé)任認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不能拒絕工傷認(rèn)定申請(qǐng)，或者直接認(rèn)定不構(gòu)成工傷，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終做出是否構(gòu)成工傷的認(rèn)定。

沒有交警認(rèn)定書怎么申請(qǐng)工傷

1、沒有交警認(rèn)定書，也是可以申請(qǐng)工傷的。而單位一般是在職工發(fā)生事故傷害事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。

2、所以，要看交警認(rèn)定責(zé)任書內(nèi)容是什么，如是受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、如果發(fā)生非主要責(zé)任交通事故，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果沒有交警的責(zé)任書，就無法確定是否是工傷。

4、法律分析交警部門沒有作出交通事故認(rèn)定書而出具事故證明書的，可以依此申請(qǐng)工傷理賠。交警部門不出具事故認(rèn)定書，而是出具事故證明，是因?yàn)闊o法查明事故原因，不能作出事故責(zé)任認(rèn)定。

5、法律主觀：沒有交通事故責(zé)任認(rèn)定書不可以理賠。責(zé)任認(rèn)定書作為處理交通事故的證據(jù)，若沒有，那么就無法確定是屬于誰的責(zé)任，也就無法確定賠償主體，保險(xiǎn)公司自然不會(huì)理賠。

6、從理論上來說可以進(jìn)行工傷的申請(qǐng)，但是也需要根據(jù)具體的情況來判斷。如果沒有責(zé)任認(rèn)定書，對(duì)于在上班途中發(fā)生交通事故受傷，可能無法認(rèn)定為工傷。

一般應(yīng)該怎么辦沒有責(zé)任認(rèn)定書能不能申請(qǐng)工傷

1、可以申請(qǐng)工傷，然后中止，事故責(zé)任明確后可以恢復(fù)認(rèn)定程序。員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故于交警認(rèn)定責(zé)任書的內(nèi)容。

2、法律主觀：不可以。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只有在上下班的路上發(fā)生非主要責(zé)任以上的 交通事故 ，才能認(rèn)定為 工傷 。即只有在交通事故中沒有責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任這三種情況才符合工傷的條件。

3、沒有交警認(rèn)定書，也是可以申請(qǐng)工傷的。而單位一般是在職工發(fā)生事故傷害事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。

沒有交警的責(zé)任認(rèn)定書該怎么申報(bào)工傷

法律主觀：可以申請(qǐng)工傷，然后中止，等事故責(zé)任弄清楚后就可以恢復(fù)認(rèn)定程序。

如是受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如沒有交警認(rèn)定責(zé)任書，無法認(rèn)定是否工傷。

工傷沒有交警認(rèn)定責(zé)任有交警認(rèn)定書也是可以申請(qǐng)工傷的，其是在職工發(fā)生事故傷害事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故于交警認(rèn)定責(zé)任書的內(nèi)容。如果發(fā)生非主要責(zé)任交通事故，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

上下班途中的交通事故認(rèn)定工傷，須由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書，否則無法認(rèn)定工傷。當(dāng)事人可以提起民事訴訟，法院會(huì)判決責(zé)任大小，根據(jù)判決書確定的責(zé)任大小決定是否可以認(rèn)定工傷。

有交警認(rèn)定書也是可以申請(qǐng)工傷的，其是在職工發(fā)生事故傷害事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。其認(rèn)定工傷與否的舉證責(zé)任一般不是由職工承擔(dān)，而是社保部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，相關(guān)部門予以協(xié)助。

...工傷,但人社局已沒有交通責(zé)任認(rèn)定書為由如何處理?

1、可以拒絕認(rèn)定工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，非勞動(dòng)者主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，但是必須要有交警責(zé)任認(rèn)定書，交管部門給出的認(rèn)定書責(zé)任不明確，勞動(dòng)部門是無法根據(jù)交警責(zé)任認(rèn)定書來確認(rèn)工傷的。

2、法律分析交警部門沒有作出交通事故認(rèn)定書而出具事故證明書的，可以依此申請(qǐng)工傷理賠。交警部門不出具事故認(rèn)定書，而是出具事故證明，是因?yàn)闊o法查明事故原因，不能作出事故責(zé)任認(rèn)定。

3、員工在上班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷范疇，但是需要有交警部門開具的責(zé)任判定書，否則是無法判定事故是否是非本人主要責(zé)任。

4、交通部門因證據(jù)不足不出具交通事故認(rèn)定書合法，沒有責(zé)任認(rèn)定書無法申請(qǐng)工傷。

5、法律分析：人社局撤銷工傷不予認(rèn)定書，之后需要進(jìn)行調(diào)查，對(duì)事故經(jīng)過進(jìn)行了解，再次根據(jù)是否符合工傷構(gòu)成的條件進(jìn)行判定，最終結(jié)果還是以勞動(dòng)行政部門開具的認(rèn)定書為準(zhǔn)。

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