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合肥工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表(合肥工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識2025年06月03日 21:40:00380

合肥工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)表(合肥工傷五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

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安徽省工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。第二部分:因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫(yī)療費、康復(fù)費; 住院伙食補助費目前標(biāo)準(zhǔn)是20元/天。

2、年安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):例如,醫(yī)療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

3、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種:合同未到期,一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為個月的本人工資;勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

4、法律主觀:十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。

5、安徽省十級工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 ( 一 ) 、 一次性傷殘補助金 十級傷殘 ,一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。

6、第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:安徽省工傷賠償: 一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

2、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:一至四級工傷:一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

3、以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘為24個月,六級傷殘為18個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘為40個月,六級傷殘為34個月。

4、安徽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

停工留薪期護(hù)理費一次性傷殘補助金一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。發(fā)生工亡的,則涉及一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

評定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。

護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前,已領(lǐng)取的生活護(hù)理費不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由單位補足差額部分。

合肥市八級工傷能賠償多少錢,一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費用、長期生活護(hù)理費、康復(fù)性治療費用,按月工資4500元的30歲男性為計算標(biāo)準(zhǔn)。

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