事業(yè)單位人員工傷報銷標(biāo)準(zhǔn)（事業(yè)單位退休職工工傷報銷比例是多少錢）

adminllh民商法2025年05月18日 12:26:15540

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本文目錄一覽：

1、工傷保險事業(yè)單位怎么報銷比例
2、事業(yè)單位職工工傷死亡社保賠付多少錢？怎么分配？
3、事業(yè)單位退休醫(yī)保報銷比例
4、工傷保險怎么報銷，報銷比例是多少？
5、工傷報銷比例是多少
6、事業(yè)單位人員在職認(rèn)定工傷了,退休后醫(yī)保每月再怎么報銷？

工傷保險事業(yè)單位怎么報銷比例

社保繳費比例如下：

養(yǎng)老保險：用人單位20%，員工個人8%

基本醫(yī)療保險：用人單位6%，員工個人2%。

失業(yè)保險：用人單位2%，員工個人1%。

工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。

生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。

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事業(yè)單位職工工傷死亡社保賠付多少錢？怎么分配？

1、事業(yè)單位的職工也適用勞動合同法關(guān)于職工工傷賠付方面的規(guī)定。

2、發(fā)生職工死亡時，職工金親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)近親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

事業(yè)單位退休醫(yī)保報銷比例

1、離休干部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫(yī)療藥費報銷100%。

2、退休職工工齡30年以上，其醫(yī)療藥費報銷90%。

3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫(yī)療藥費報銷85%。

4、退休職工工齡滿15至21年以下，其醫(yī)療藥費報銷80%。

5、退休職工工齡不滿15年的，其醫(yī)療藥費報銷75%。

6、退職職工，其醫(yī)療藥費報銷75%。

7、住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫(yī)院未收的由公司收取。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：

(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的(二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的(三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的(四)在境外就醫(yī)的。

醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

工傷保險怎么報銷，報銷比例是多少？

工傷保險報銷手段：根據(jù)有關(guān)法律政策的規(guī)定在責(zé)任范圍內(nèi)給予工傷事故的賠償。

工傷保險報銷比例：一旦認(rèn)定為工傷，是百分之百全額比例支付的。

1.簡介：

工傷保險，又稱職業(yè)傷害賠償保險，是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經(jīng)濟(jì)賠償和物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險報銷是根據(jù)有關(guān)法律政策的規(guī)定在責(zé)任范圍內(nèi)給予工傷事故的賠償。

2.工傷保險條例的適用范圍：

國務(wù)院頒布了《工傷保險條例》工傷保險條例明確規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利　事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位等也應(yīng)依法參加工傷保險。　

工傷報銷比例是多少

1、目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。

2、按《工傷保險條例》規(guī)定，用工單位一次性向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納1—4級傷殘職工的有關(guān)工傷保險費用。

3、職業(yè)病退休工作病故后，按《工傷保險條例》享受相關(guān)待遇

【法律依據(jù)】：

《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。　

《工傷保險條例》第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。