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公司倒閉了工傷賠償怎么辦
1、法律主觀：對于公司倒閉工傷怎么辦這個問題，解答如下：單位破產(chǎn)，在破產(chǎn)清算時先依法拔付應當由單位支付的工傷保險待遇，其余應由工傷保險基金支付的由保險基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。
2、公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時，依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘，職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、如果工傷員工或者員工的親屬對于工傷保險待遇有異議的情況，可以申請行政復議，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟請求。
4、公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
公司倒閉員工工傷怎么賠償
法律分析：公司倒閉的，由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分：享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
公司倒閉員工工傷的賠償，在破產(chǎn)清算時，依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘，職工按月領取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
根據(jù)《勞動法》，公司倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。
員工工傷期間公司倒閉可以預先申報工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由公司支付的工傷保險待遇費用。未參加工傷保險的，公司應當按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。
公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
公司破產(chǎn)沒錢賠償工傷怎么辦
職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或人力資源社會保障部門申請工傷賠償金。如果公司已經(jīng)破產(chǎn)并進入破產(chǎn)清算程序，您可以向破產(chǎn)清算委員會提出工傷賠償金的申請。如果公司已經(jīng)申請破產(chǎn)重整，您可以向破產(chǎn)管理人提出工傷賠償金的申請。
可以要求法院進行破產(chǎn)清算時優(yōu)先支付員工賠付。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。
公司破產(chǎn)，職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇，工傷賠償中屬于公司支付的部分，由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。
公司倒閉員工賠償款不足的，企業(yè)可以進行破產(chǎn)清算，清償了破產(chǎn)費用和共同債務后有剩余財產(chǎn)的對員工進行賠償。 第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆眨⑶屹Y產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。
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