今天給各位分享當(dāng)時(shí)沒有報(bào)工傷后來要證明的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷沒有證明人,單位出證明可以嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、工傷咨詢,當(dāng)初沒報(bào)工傷,一個(gè)多月后自己申請(qǐng)工傷,公司不配合怎么辦_百度...
• 2、工傷當(dāng)時(shí)沒有報(bào)過后還能報(bào)嗎?
• 3、當(dāng)時(shí)沒有報(bào)工傷,三個(gè)多月了要求廠里報(bào)工傷報(bào)到嗎?

工傷咨詢,當(dāng)初沒報(bào)工傷,一個(gè)多月后自己申請(qǐng)工傷,公司不配合怎么辦_百度...

申請(qǐng)工傷賠償?shù)臅r(shí)候，直接到勞動(dòng)局找仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)仲裁公司賠償，這里要寫一份仲裁申請(qǐng)書，里面就可以將你主張公司應(yīng)該支付的所有賠償項(xiàng)目一一列舉，在委員會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)下解決。

有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

法律分析：可以申請(qǐng)延長(zhǎng)。按規(guī)定，單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，而個(gè)人可以在一年之內(nèi)申報(bào)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

工傷單位不給報(bào)職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定；持鑒定結(jié)論向社保部門申請(qǐng)工傷待遇，獲得工傷賠償。

工傷當(dāng)時(shí)沒有報(bào)過后還能報(bào)嗎?

法律主觀：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人都能申報(bào)工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；否則職工個(gè)人、其直系親屬、工會(huì)可以在一年內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

法律分析：?jiǎn)T工離職還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷鑒定的有效期是受傷后的一年內(nèi)，用人單位不配合的話，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)，如：目擊者證言并簽字按手印，能證明勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等等。

所以，即使事故當(dāng)時(shí)沒有報(bào)告，只要能提供詳細(xì)證據(jù)說明情況，并解釋報(bào)告延遲的合理原因，仍有可能獲得工傷待遇。但機(jī)會(huì)和可能性會(huì)小于事故當(dāng)時(shí)報(bào)告的情況。關(guān)鍵是提供足夠的證據(jù)讓工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)判斷事故屬于工傷。

在公司受了傷，剛開始沒有報(bào)工傷，后來想申報(bào)工傷，是可以的。法律分析公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定有效期一個(gè)月，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定有效期一年。區(qū)別在于超過一個(gè)月個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，原本可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)全部由公司承擔(dān)。

法律分析：可以申請(qǐng)延長(zhǎng)。按規(guī)定，單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，而個(gè)人可以在一年之內(nèi)申報(bào)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

當(dāng)時(shí)沒有報(bào)工傷,三個(gè)多月了要求廠里報(bào)工傷報(bào)到嗎?

1、在公司受了傷，剛開始沒有報(bào)工傷，后來想申報(bào)工傷，是可以的。法律分析公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定有效期一個(gè)月，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定有效期一年。區(qū)別在于超過一個(gè)月個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，原本可以由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)全部由公司承擔(dān)。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、因?yàn)楣皇亲邚S里的，是需要通過人社局還是什么單位進(jìn)行認(rèn)定的，然后走工傷保險(xiǎn)的，所以如果廠里注重保險(xiǎn)這一塊，而且買了，然后又第一時(shí)間請(qǐng)工作人員來認(rèn)定了，那么才能從保險(xiǎn)那里報(bào)銷。

4、所以，即使事故當(dāng)時(shí)沒有報(bào)告，只要能提供詳細(xì)證據(jù)說明情況，并解釋報(bào)告延遲的合理原因，仍有可能獲得工傷待遇。但機(jī)會(huì)和可能性會(huì)小于事故當(dāng)時(shí)報(bào)告的情況。關(guān)鍵是提供足夠的證據(jù)讓工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)判斷事故屬于工傷。

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