今天給各位分享勞動法員工傷殘補償標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對勞動法對傷殘工人的保護進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動法對工傷的賠償規(guī)定
• 2、勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、新勞動法工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的
• 4、勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償

勞動法對工傷的賠償規(guī)定

勞動法對工傷賠償?shù)囊?guī)定：勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病，依法享受社會保險待遇；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護理費按照生活自理障礙支付；其他。

勞動法對工傷的賠償 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

享受工傷醫(yī)療待遇；工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；等等。

勞動法工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。

勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。

3、勞動法工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

4、新勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：(一)醫(yī)療費，從工傷保險基金支付。(二)住院伙食補助費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。(三)交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

新勞動法工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、具體的 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 為： (一) 醫(yī)療費 《 工傷保險條例 》第三十條 第三款，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

2、勞動法工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

4、具體的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：醫(yī)療費，從工傷保險基金支付。住院伙食補助費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。康復(fù)治療費，經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定，從工傷保險基金支付。

5、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：員工因工死亡的，其近親屬按規(guī)定可從工傷保險基金領(lǐng)喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金一般是6個月的上年度職工月平均工資。

勞動法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、勞動法對工傷的賠償 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

3、勞動法對工傷賠償?shù)囊?guī)定：勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病，依法享受社會保險待遇；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；生活護理費按照生活自理障礙支付；其他。

4、享受工傷醫(yī)療待遇；工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；等等。

5、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

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