本篇文章給大家談?wù)剢T工報銷的工傷費(fèi)用怎么做賬，以及員工報銷的工傷費(fèi)用怎么做賬分錄對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工工傷費(fèi)用報銷會計(jì)處理
• 2、企業(yè)收到工傷保險賠付如何進(jìn)行會計(jì)賬務(wù)處理
• 3、員工工傷保險如何做賬務(wù)處理?
• 4、公司賠給員工的工傷怎么做賬
• 5、員工工傷費(fèi)用如何入賬

員工工傷費(fèi)用報銷會計(jì)處理

1、工人發(fā)生工傷，所支付的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)該按照會計(jì)制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理。

2、一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付，計(jì)提的時候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計(jì)提對應(yīng)的工傷賠償款，做如下會計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

3、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

4、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

5、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費(fèi)時 借：管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi)) 貸：銀行存款 注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

6、工傷賠償會計(jì)據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財務(wù)核算。

企業(yè)收到工傷保險賠付如何進(jìn)行會計(jì)賬務(wù)處理

1、對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

2、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

3、據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)。借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 / 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(如果全額賠付)。

4、法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等會計(jì)要素，將工傷保險賠償進(jìn)行分類，然后記錄在當(dāng)月的財務(wù)活動報表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

5、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系時給予的補(bǔ)償，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

員工工傷保險如何做賬務(wù)處理?

1、工傷保險做賬的方法如下：把票據(jù)復(fù)印入帳：借其他應(yīng)收款-工傷保險貸現(xiàn)金，發(fā)票交給社保局，收到賠償款借銀行存款借管理費(fèi)用-福利費(fèi)（賠償差額）貸其他應(yīng)收款-工傷保險。

2、可以通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險可以從預(yù)提或保險理陪中處理，如果沒有的話可以列營業(yè)外支出。

3、據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財務(wù)核算。

4、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

5、工人發(fā)生工傷，所支付的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)該按照會計(jì)制度要求進(jìn)行帳務(wù)處理。

公司賠給員工的工傷怎么做賬

法律分析：企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營業(yè)外支出科目核算。

法律分析：工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會計(jì)的制度進(jìn)行財務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等會計(jì)要素，將工傷保險賠償進(jìn)行分類，然后記錄在當(dāng)月的財務(wù)活動報表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

法律主觀：下列工傷賠付費(fèi)用由公司承擔(dān)：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及終止或者解除勞動合同時，職工依法應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系時給予的補(bǔ)償，應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

員工工傷費(fèi)用如何入賬

1、企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

2、工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會計(jì)的制度進(jìn)行財務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

3、用人單位為員工繳納保險的保險公司或者是社保對用人單位提前支付的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行賠付。入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金。貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

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