今天給各位分享德國工傷賠償?shù)闹R，其中也會對德國工人醫(yī)療保險法進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、移民在德國上班的福利
• 2、德國留學畢業(yè)之后能留在德國工作嗎?
• 3、德國的職業(yè)傷害保險是什么模式
• 4、德國社會保障制度的主要內(nèi)容特點及評價

移民在德國上班的福利

帶薪休假 1963年，德國 *** 就頒布了《聯(lián)邦休假法》。其中規(guī)定，休假是每一個公民的基本權(quán)利，上至國家元首，下至販夫走卒都有權(quán)享受。德國員工的具體假期和各自的工作性質(zhì)有關(guān)，一般至少會有20天到31天。

移民德國將會享受什么樣的福利 生育福利 凡是德國的公民，持有永久居住居留卡，獲得工作簽證者及其配偶都可以享受生育福利。 *** 月嬰兒每月可獲得300歐元奶粉補助。

如果是家庭團聚德國移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國托兒所及保姆人工費用高，另一方面也可以滿足申請家長金的條件，享受德國 *** 給予的福利。

移民德國福利待遇有哪些？德國福利：免費教育 德國境內(nèi)所有孩子，都可以享受從幼兒園到博士的免費教育。幼兒園起，午餐及教材免費；進入大學階段，還可領(lǐng)取約每月400歐元的助學金。

移民德國的福利制度 養(yǎng)老福利：法定的養(yǎng)老金保險是德意志聯(lián)邦共和國社會福利保障的支柱。它保證就業(yè)者退出職業(yè)生活之后能夠保持適當?shù)纳钏健?/p>

在此之后，醫(yī)療保險機構(gòu)支付最長期限為78周的病休補貼。事故保險：在發(fā)生工傷事故以及職業(yè)病的情況下，法定的事故保險提供保護和幫助。在聯(lián)邦德國，所有雇員和農(nóng)民按法律規(guī)定都參加事故保險，其他的獨立工作者可自愿投保。

德國留學畢業(yè)之后能留在德國工作嗎?

1、在德國工作了兩年之后，就可以去申請長期的居留許可了。雖然說是長期，其實就等于是無限。如果德語等等條件都滿足，那么只要在這里工作了八年后還能申請入德國的國籍。另外留學的時間也是包括在這八年里面的。

2、德國留學畢業(yè)后可以留在德國工作，但是有一定的條件。

3、對以上政策解讀簡言之就是：德國讀大學畢業(yè)后可以申請找工作簽證留在德國18個月，但期間不允許工作。二：申請工作或?qū)嵙暫炞C，并且開始工作。

4、可以的。德國新《移民法》也大大降低了非歐盟國家就業(yè)者進入德國尋找就業(yè)機會的門檻。規(guī)定有專業(yè)背景的人才或高校畢業(yè)生，可以在沒有得到具體就職邀請的情況下，進入德國半年尋找工作。

德國的職業(yè)傷害保險是什么模式

工傷保險是一項建立較早的社會保險制度，德國的俾斯麥 *** 早在1884年就建立了工傷保險制度，早于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等制度的建立。

工傷， 也稱職業(yè)傷害， 是指勞動者在生產(chǎn)、勞動過程中， 因工作、執(zhí)行職務行為或從事與工作、執(zhí)行職務相關(guān)的活動， 發(fā)生意外事故而受到的人身傷害， 包括負傷、致殘、死亡或患職業(yè)疾病等。簡言之， 工傷即“因工作原因受到傷害”。

工傷保險(亦稱職業(yè)傷害保險或工傷賠償) 大致可分為兩大模式，即雇主責任保險制與社會保險制。

社會保險型模式也稱俾斯麥型社會保障模式，是最早出現(xiàn)的社會保障模式。這種模式以社會保險為核心，社會保障費用由雇員、雇主和國家三方負擔，主要以雇員和雇主承擔為主，社會保障的給付與雇員的收入和社會保險繳費相聯(lián)系。

如果受保險人不幸因工傷或者職業(yè)病身故的，保險金會向遺屬提供喪葬費、遺屬養(yǎng)老金和孤兒撫恤金。 護理保險。德國的人口的老齡化的情況造成了家庭結(jié)構(gòu)改變，對老年人口的照顧和看護已經(jīng)由家庭層面上升到社會層面。

德國社會保障制度的主要內(nèi)容特點及評價

1、社會救濟是最低層次的社會保障，它被當做是保障國民正常生活的最后一道防線。社會救濟為那些不能從社會保險獲得待遇者獲得的待遇不足以維持生活的人，通過提供社會救濟待遇使他們能夠過上與人的尊嚴相符合的生活。

2、社會救濟金主要由地方提供。免費教育 移民德國者的子女可以享受免費教育，德國的免費教育包括幼兒園、小學、中學、甚至到大學(免費政策限于公立學校，上私立大學還是需要交費的)。

3、德國的社會福利法中明確規(guī)定：在德國的社會保障制度中，只要有可能，公平總是處于優(yōu)先地位。凡是能用公平來解決的問題，就不該用憐憫來解決，這是社會市場經(jīng)濟框架中的社會福利政策的一個指導公式。

4、能較好地協(xié)調(diào)市場效率與社會公平間的矛盾。公平與效率是一對基本矛盾。“投保公助型”更有利于協(xié)調(diào)市場效率與社會公平。采取“投保公助型”社會保障制度模式的國家主要有德國、美國、日本等。

5、濟貧法》是社會保障制度建立的標志，這是現(xiàn)代社會保障制度的萌芽，此階段生產(chǎn)力發(fā)展水平不高，社會保障的主要內(nèi)容是社會救助，只是針對少數(shù)生活困難群體、覆蓋面較小且滿足最低需求層次的社會保障模式。

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