本篇文章給大家談?wù)勅鸬涔ｋU，以及德國工傷保險法對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、請問北歐社會保障體制是什么樣?高福利有哪些利弊
• 2、職工因工受傷的在治療期間的費用有誰墊付?
• 3、瑞典務(wù)工怎么樣?要求是什么?
• 4、世界上有哪些國家利用國有資產(chǎn)充實社保基金的?

請問北歐社會保障體制是什么樣?高福利有哪些利弊

降低辭職率：由于社會福利等保障較好，員工不會輕易地辭職，從而穩(wěn)定了勞動力市場。這使得企業(yè)更愿意提供長期穩(wěn)定的工作崗位，減少了員工頻繁更換工作的可能性。

西方國家社會福利制度，有利于改善和提高普通群眾的生活，在滿足國民基本生活需要；降低貧困人口的比重，緩和社會階級矛盾，促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展等方面；有利于擴大消費市場，緩和供求矛盾，從而鞏固了資本主義的統(tǒng)治。

第二是由于高福利的存在，會使得整個社會的勞動生產(chǎn)率下降，滋生懶惰。第三是高福利需要大量的稅收來支持，所以國家的負(fù)擔(dān)會越來越重，同時個人收入的增長也受到限制。

北歐國家的這種高福利制度的運轉(zhuǎn)是以高稅收為基礎(chǔ)的，即高福利要通過高稅收來實現(xiàn)，高稅收目的在于通過稅收杠桿調(diào)節(jié)社會分配，保障國民的福利。“羊毛出在羊身上”，沒有了高稅收，也就沒有了高福利。

“北歐模式”積極的一面是： *** 服務(wù)社會的職能作用突出。在北歐國家， *** 的重要職能之一在于提供公共產(chǎn)品，它通過相應(yīng)的制度安排，為公眾提供有意義的福利保障。這是值得我們借鑒的。

職工因工受傷的在治療期間的費用有誰墊付?

1、只要是符合工傷認(rèn)定條件，在工傷認(rèn)定期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用（搶救費用）應(yīng)由用人單位墊付。從工傷保險責(zé)任是由用人單位承擔(dān)，也就是說勞動者享有勞動安全保障權(quán)，用人單位承擔(dān)勞動安全保障義務(wù)。

2、工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)住院治療工傷，工傷認(rèn)定前期醫(yī)藥費 ，先由用人單位墊付。認(rèn)定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。

3、職工并未出錢，不應(yīng)該給職工。如果治療費用，是職工墊付的，報銷之后就應(yīng)該給職工。

4、工傷，職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

5、法律主觀：工傷職工在工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費一般由用人單位墊付。若用人單位依法購買工傷保險的，治療工傷的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等費用均由工傷保險基金支付。

瑞典務(wù)工怎么樣?要求是什么?

首先是身份的限制，在瑞典，只有全日制的在讀學(xué)生，擁有進行 *** 的資格；進行語言培訓(xùn)或者接受預(yù)科學(xué)習(xí)的學(xué)生，是不能夠進行任何 *** 活動的。

打工規(guī)定 在瑞典只要正式注冊的學(xué)生都是可以在讀書期間打工的，但是打工的時間要控制在每個星期20個小時以內(nèi)。如果是在瑞典學(xué)習(xí)預(yù)科或者是學(xué)習(xí)語言的學(xué)生是不能 *** 或者打工的。

工資待遇 月薪18000-25000克朗 雇主為雇員購買醫(yī)療及工傷保險。雇員將享受瑞典國民待遇。

比較常見的有派送報紙，餐館打工，或去其他華人經(jīng)營的公司做 *** 。

瑞典是允許經(jīng)過了正式注冊的留學(xué)生在學(xué)習(xí)的期間進行打工，但是要求打工時間每周只能是在二十個小時之內(nèi)。一般來說，瑞典院校在每年的六月中旬的到八月中旬這段時間都沒有安排課程同學(xué)們可以選擇在這個時間段去外面打工。

瑞典：瑞典允許外國留學(xué)生打工，但必須申請工作認(rèn)可、申請審核較為嚴(yán)格，若未獲工作許可者在瑞典打工會受到重罰。外國學(xué)生平時靠打工掙錢有一定難度，如果利用假期打工，工作機會又十分搶手，競爭激烈。

世界上有哪些國家利用國有資產(chǎn)充實社保基金的?

月中旬，山東省 *** 決定，劃轉(zhuǎn)省屬國有企業(yè)30%的國有資本充實省社保基金。此舉在全國屬于首創(chuàng)，贏得了社會各界的廣泛贊賞。

樓繼偉在“中國發(fā)展高層論壇會”上表示，只有劃撥部分國有資產(chǎn)補充社會保險基金的基礎(chǔ)上，才有條件適時降低社會保險的費率。如果沒有劃撥國有資產(chǎn)補“缺口”，就沒有條件降低費率。

國資委主任郝鵬介紹說，目前中央企業(yè)在海外的資產(chǎn)約為8萬億元，在全球180個國家和地區(qū)擁有的項目超過8000個 海外員工總數(shù)達到了125萬人。

月12日，財政部發(fā)布消息稱，中央層面劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金工作全面完成。截至2020年末，符合條件的中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)劃轉(zhuǎn)工作全面完成，共劃轉(zhuǎn)93家中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)國有資本總額68萬億元。

全面完成符合條件的中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)93家，國有資本總額68萬億元。轉(zhuǎn)移部分國有資本充實社會保障基金是增強基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的重要舉措。

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