本篇文章給大家談?wù)勧t(yī)療事故與工傷能同時(shí)報(bào)嗎，以及對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷嗎?
• 2、工傷和醫(yī)保能一起報(bào)嗎
• 3、工傷和醫(yī)保可以同時(shí)享受嗎
• 4、工傷賠償與醫(yī)療事故賠償能否兼得

工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷嗎?

工傷賠償和醫(yī)療保險(xiǎn)不能同時(shí)使用，否則會(huì)違反醫(yī)保辦法報(bào)銷規(guī)定，將由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

不能。職工工傷，應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過認(rèn)定工傷，醫(yī)療費(fèi)一切由工傷保險(xiǎn)支付，不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或者非因工負(fù)傷使用的， 如果沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定，或者認(rèn)定不是工傷，只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。

法律分析：因公受傷后，工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是不可以一起報(bào)的。社會(huì)保險(xiǎn)是用來保障和維護(hù)人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時(shí)使用兩種保險(xiǎn)給予重復(fù)報(bào)銷。

法律主觀：可以。報(bào)銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報(bào)銷。

工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)不能同時(shí)用。參照《上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第三十一條，不予支付的情形。

所以，醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是不能同時(shí)報(bào)銷的。

工傷和醫(yī)保能一起報(bào)嗎

1、如果工傷保險(xiǎn)中醫(yī)療費(fèi)用已經(jīng)全額賠付了，并且醫(yī)療費(fèi)用的收據(jù)已經(jīng)收走了，那就不能再報(bào)了。否則可以用復(fù)印件補(bǔ)報(bào)差額。

2、不能。職工工傷，應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過認(rèn)定工傷，醫(yī)療費(fèi)一切由工傷保險(xiǎn)支付，不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或者非因工負(fù)傷使用的， 如果沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定，或者認(rèn)定不是工傷，只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。

3、法律主觀：可以。報(bào)銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報(bào)銷。

4、法律分析：因公受傷后，工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是不可以一起報(bào)的。社會(huì)保險(xiǎn)是用來保障和維護(hù)人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時(shí)使用兩種保險(xiǎn)給予重復(fù)報(bào)銷。

5、法律主觀：工傷用醫(yī)保看病不能報(bào)工傷。工傷用醫(yī)保治療是違法行為，涉嫌詐騙醫(yī)療保險(xiǎn)基金。

6、法律分析：不能。職工工傷，應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過認(rèn)定工傷，醫(yī)療費(fèi)一切由工傷保險(xiǎn)支付，不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或者非因工負(fù)傷使用的， 如果沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定，或者認(rèn)定不是工傷，只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。

工傷和醫(yī)保可以同時(shí)享受嗎

1、工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)不能同時(shí)用。參照《上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第三十一條，不予支付的情形。

2、醫(yī)保和工傷保險(xiǎn)能同時(shí)享受嗎：醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的范疇，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不能同時(shí)使用。 發(fā)生工傷的，需要先到勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果要求單位按照工傷條例賠償損失。

3、不能。職工工傷，應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過認(rèn)定工傷，醫(yī)療費(fèi)一切由工傷保險(xiǎn)支付，不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或者非因工負(fù)傷使用的， 如果沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定，或者認(rèn)定不是工傷，只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。

4、法律分析：不能。職工工傷，應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過認(rèn)定工傷，醫(yī)療費(fèi)一切由工傷保險(xiǎn)支付，不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或者非因工負(fù)傷使用的， 如果沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定，或者認(rèn)定不是工傷，只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。

工傷賠償與醫(yī)療事故賠償能否兼得

法律主觀：工亡賠償與醫(yī)療事故賠償可以同時(shí)兼得，工亡和醫(yī)療事故賠償是兩種不同性質(zhì)，互不重疊的賠償。但當(dāng)醫(yī)療事故賠償中有減免醫(yī)療費(fèi)用一項(xiàng)時(shí)，被減免的費(fèi)用不能在交通事故賠償中再賠償。

從而確定當(dāng)工傷賠償與醫(yī)療事故賠償共同存在時(shí)部分兼得、部分補(bǔ)充的賠償原則。

法律分析：工傷事故造成的傷害和醫(yī)療事故造成的傷害肯定是不同的，需要分開進(jìn)行處理。各自享受各自的賠償。并不能重合在一起要求都按照最終結(jié)果進(jìn)行索賠。

可以，職工因工7-10級傷殘的，可以選擇是否解除勞動(dòng)合同而由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，無須經(jīng)過用人單位同意。因此，一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)適用。

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