本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定取證單，以及工傷取證是什么意思對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定怎么調(diào)查取證
• 2、工傷調(diào)查取證主要內(nèi)容
• 3、工傷認(rèn)定勞動(dòng)局怎么調(diào)查取證
• 4、一般工傷認(rèn)定書(shū)在多久可以拿到

工傷認(rèn)定怎么調(diào)查取證

可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作： (1)根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)； (2)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄； (3)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。

在工傷調(diào)查時(shí)，首先對(duì)當(dāng)事人提供的材料逐一理順：了解用人單位與受傷職工是否存在勞動(dòng)關(guān)系，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷職工的身份、受傷程度以及事故經(jīng)過(guò)等。

勞動(dòng)保障部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)首先對(duì)申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行書(shū)面審核。在書(shū)面審核過(guò)程中，可以通過(guò)對(duì)當(dāng)事人提供的材料進(jìn)行分析、電話詢問(wèn)有關(guān)人員、與當(dāng)事人面談等方式，對(duì)申請(qǐng)材料所提供信息的真實(shí)性、全面性作出判斷。

(一)根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；(二)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；(三)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工傷調(diào)查取證主要內(nèi)容

1、主要內(nèi)容：勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系；工傷事故或者患職業(yè)病的時(shí)間、地點(diǎn)；其他。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、保險(xiǎn)公司調(diào)查取證方法：事故證明類(lèi)證據(jù)：可大致包括意外事故證明、傷殘證明、死亡證明、銷(xiāo)戶證明等。醫(yī)療類(lèi)證據(jù)：包括診斷證明、手術(shù)證明、門(mén)診病歷及處方、病理及血液檢驗(yàn)報(bào)告、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)及清單等。

3、提交公安交警部門(mén)確定的事故責(zé)任結(jié)論證明；特殊情況需提交的其他證明材料工傷認(rèn)定的調(diào)查取證：確認(rèn)與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，因此在申請(qǐng)認(rèn)定之前一定要先確定勞動(dòng)關(guān)系。

4、收集材料包括單位(個(gè)人)工傷申請(qǐng)報(bào)告書(shū)、受傷職工的身份證件、參保情況、醫(yī)療診斷結(jié)論、勞動(dòng)關(guān)系證明及現(xiàn)場(chǎng)目擊證人證言等。

工傷認(rèn)定勞動(dòng)局怎么調(diào)查取證

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

社保局由兩名工作人員調(diào)查核實(shí)以下情形：進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問(wèn)有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。

法律分析：?jiǎn)T工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并不一定需要兩個(gè)證人，只要事情經(jīng)過(guò)屬實(shí)，并且屬于工傷范疇內(nèi)的，那么就可以認(rèn)定為工傷，如果事故經(jīng)過(guò)并不清晰，應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明，而勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)定。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)后勞動(dòng)局按如下調(diào)查核實(shí)：勞動(dòng)保障部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)首先對(duì)申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行書(shū)面審核。

一般工傷認(rèn)定書(shū)在多久可以拿到

1、一般情況下工傷認(rèn)定書(shū)應(yīng)在60日內(nèi)下來(lái)，也就是說(shuō)這時(shí)候社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。等工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后，就可以去進(jìn)行傷殘等級(jí)認(rèn)定了。

2、法律主觀：在工傷申請(qǐng)后，最多八十日能拿到工傷認(rèn)定書(shū)。社保行政部門(mén)一般應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，之后在二十日內(nèi)及時(shí)將決定書(shū)發(fā)給職工一方和用人單位。

3、工傷申請(qǐng)后，一般自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)能拿到工傷認(rèn)定書(shū)。若社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理案件的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

4、報(bào)工傷15天到60天內(nèi)才能收到工傷認(rèn)定書(shū)。

5、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。

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