今天給各位分享工傷去廠鬧可以嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷可以去上班嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、...事工傷,法院判決書下來了廠方就是不給,可以去廠子里鬧不?
• 2、工傷工司不給賠償我可以到工司鬧嗎?
• 3、工傷了沒有勞動(dòng)關(guān)系證明直接去廠里鬧警察會(huì)管嗎
• 4、工傷不同意私了來廠里鬧事怎么處理?

...事工傷,法院判決書下來了廠方就是不給,可以去廠子里鬧不?

1、如果工傷判決書下來了，但老板不執(zhí)行，可以采取的方法有：與老板協(xié)商。可以與老板進(jìn)行溝通，了解對(duì)方的意見和原因，并爭取達(dá)成共識(shí)。可以提供相關(guān)的證據(jù)和法律條款，讓老板了解自己的合法權(quán)益；向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2、工傷仲裁后用人單位不給錢，勞動(dòng)者可以通過協(xié)商、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的方式解決，具體如下： 與用人單位協(xié)商，看能否就賠償事宜協(xié)商達(dá)成一致。

3、一審判決下來，過了上訴期雙方都沒上訴的話，一審判決就生效了。可以找公司要賠償款，過了判決規(guī)定的給付期限單位沒給的話，可以到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4、你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。

工傷工司不給賠償我可以到工司鬧嗎?

您好！受工傷，工司不給賠償，您不可以到工司鬧。去公司鬧事會(huì)影響正常的生產(chǎn)秩序或者經(jīng)營秩序，由此產(chǎn)生的后果您可能承擔(dān)不起。正確的做法是去公司所在地的人力資源和社會(huì)保障局投訴，如實(shí)反映情況。

法律分析：是可以的，涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭議是可以申請(qǐng)仲裁的。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請(qǐng)書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時(shí)間、事實(shí)和理由。

當(dāng)然不能去工地鬧事了，鬧事是犯法的，你可以去人社部門申請(qǐng)仲裁或到法院起訴。另外，傷殘賠償是有法律規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的，不是你說不好就不好的。

工傷公司不給賠償我可以到公司鬧嗎？不可以的鬧是不解決問題，公司不給你，你可以通過工傷鑒定部門拿著鑒定，通過法律解決，到法院起訴有理的事情，為什么要辦無理的事情通過法律解決。

還無法得到解決，可以考慮通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。老板拒絕承認(rèn)工傷或不肯賠償，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，到公司坐在那邊。

自己可以選擇 *** 的方法，這種方法當(dāng)然可行，但只能是受害人主張，其他人不能參與鬧，助威可以。

工傷了沒有勞動(dòng)關(guān)系證明直接去廠里鬧警察會(huì)管嗎

以及受害人的年齡、戶籍來確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。第四，人身傷害案件，可以聘請(qǐng)律師，律師費(fèi)用也由將來的敗訴方承擔(dān)。第五，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

沒有勞動(dòng)合同的，可以搜集并保存工作證、工作服、工資發(fā)放記錄、社保繳交記錄、證人證言、錄音錄像等材料證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

可以直接到勞動(dòng)部門或者社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。

收集事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)，之后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷不同意私了來廠里鬧事怎么處理?

1、勸說無效的，向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰法》的規(guī)定予以處罰。

2、可以依法向當(dāng)?shù)匦姓块T提出申訴要求，企業(yè)不會(huì)也不可能提供虛假信息作出騙保的事情。

3、是不是工傷，需要經(jīng)過工傷鑒定才能確定。家屬到公司鬧事，可以做起思想工作，以免影響公司的正常工作，如果家屬不聽勸阻，繼續(xù)鬧事，可以報(bào)警。

4、工傷老板不管可以報(bào)警，也可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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