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本文目錄一覽

• 1、人力資源與社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題意見,是法律_百度...
• 2、北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定
• 3、陜西省社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見

人力資源與社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題意見,是法律_百度...

人力資源與社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題意見，是法律。關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見是針對(duì)已于2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施中的有關(guān)問題提出的意見。這是勞動(dòng)和社會(huì)保。

不是，是規(guī)范性文件，部門規(guī)章由部長(zhǎng)簽發(fā)部令的形式公布。例如人力資源和社會(huì)保障部第21號(hào)令工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法。

沒有作廢。人力資源社會(huì)保障部是人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見。

法律客觀：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見（二）》六 職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。

北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定

要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第二十四條工傷職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終止的，該用人單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定向該工傷職工支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）和本規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的職工有依照《條例》和本規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

陜西省社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱條例）已于二〇〇四年一月一日起施行，現(xiàn)就條例實(shí)施中的有關(guān)問題提出如下意見。

按人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》( 人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第十三條規(guī)定，不能一次性支付。但用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付全部費(fèi)用，可以與用人單位協(xié)商解決。

具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。 第十二條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。

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