今天給各位分享工傷事故定義的知識，其中也會對工傷事故的劃分進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、什么是工傷事故
• 2、工傷事故的認定標準
• 3、工傷事故分為幾類
• 4、界定工傷事故的三個條件

什么是工傷事故

1、法律分析：工傷是指職工在生產(chǎn)勞動或者工作中收到傷害。一旦被認定為工傷，可以根據(jù)不同的傷情給予不同的賠付。

2、工傷事故指的是勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因遭受的事故傷害；或者工作時間前后、外出工作期間，因工作而受到事故傷害的。勞動者發(fā)生工傷事故的，可以由單位或勞動者本人及時申請工傷認定。

3、法律分析：工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。

4、工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

工傷事故的認定標準

1、工傷事故應當是造成工人身體損傷、功能障礙、器官殘損或者器官功能喪失的，或者是導致工人因職業(yè)病而死亡或者造成身體損害的。 工傷事故應當是直接導致工人身體損害的主要原因。

2、工傷事故的認定標準有這些：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、我國的工傷責任認定標準主要包括事故性質(zhì)、作業(yè)場所和時間、因素等三個方面。在判斷時需要遵循相關規(guī)定，嚴格依法認定工傷責任。

4、工傷事故認定標準如下：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的可以認為是工傷。

5、法律主觀：工傷事故的認定標準：如果職工具有工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷；在單位患職業(yè)病；或者上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害等情形的，應當認定為工傷。

工傷事故分為幾類

1、法律主觀：工傷事故類型可以分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他。

2、工傷事故分為：物體打擊；車輛傷害；機器工具傷害；起重傷害；觸電等工傷事故。按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類；按照傷殘級別劃分，總共分為一至十級傷殘。

3、(二)根據(jù)傷害程度，工傷事故可以分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。輕傷事故是指一般傷害不太嚴重，造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。

界定工傷事故的三個條件

滿足工傷必須滿足的三個條件，具體如下：傷害，即勞動者必須存在傷害后果，這是認定工傷的前提條件；工作與傷害之間存在因果關系。即勞動者所遭受的傷害是由于其所從事的工作所導致的，兩者之間具有緊密的內(nèi)在聯(lián)系。

工傷認定的三個條件：在工作時間內(nèi)；在工作崗位上；突發(fā)疾病死亡或48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。

滿足工傷必須滿足的三個條件分別是：事故發(fā)生時在崗、工作原因?qū)е碌膿p傷、損傷與勞動有因果關系。在崗時間 在崗時間是指工人在受傷之前正常工作的時間。如果工人的損傷是在離崗時間內(nèi)造成的，那么這種損傷就不屬于工傷范疇。

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