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本文目錄一覽

• 1、認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn),哪些情況不能被認(rèn)定為工傷
• 2、交通事故負(fù)主要責(zé)任算不算工傷
• 3、哪些不屬于工傷范圍
• 4、上班途中交通事故主要責(zé)任算工傷嗎

認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn),哪些情況不能被認(rèn)定為工傷

不得認(rèn)定工傷的情形有哪些不得認(rèn)定工傷的情形如下：（1）故意犯罪的。職工因犯罪活著違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責(zé)無關(guān)，不得認(rèn)定為工傷；（2）醉酒或者 *** 傷亡的。

工作期間哪些情況不屬于工傷因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責(zé)無關(guān)，不得認(rèn)定為工傷。醉酒導(dǎo)致傷亡的。

法律主觀：下列情形不能認(rèn)定為工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡、與履行工作職責(zé)無關(guān)的；（2）醉酒導(dǎo)致傷亡、與履行工作職責(zé)無關(guān)的；（3）自殘或者自殺、屬于行為人自身責(zé)任的。

不能認(rèn)定工傷的內(nèi)容如下：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

交通事故負(fù)主要責(zé)任算不算工傷

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，職工在交通事故中負(fù)主要責(zé)任是不能認(rèn)定為工傷的。我國(guó)法律規(guī)定，在上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷。

交通事故負(fù)主責(zé)不能鑒定工傷。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但以下情形除外：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。

交通事故主要責(zé)任不能認(rèn)定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

哪些不屬于工傷范圍

法律主觀：職工受到的下列傷害屬于工傷的范圍：工作期間，在單位因工受傷的；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；或者上下班途中，受到本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有符合工傷規(guī)定的，但是如果是故意犯罪的、醉酒或者 *** 的、自殘或者自殺的，則不能被認(rèn)定為工傷。

法律分析：職工在以下幾種情況下不能認(rèn)定為工傷：故意犯罪、醉酒或者 *** 、自殘或者自殺、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形等不能認(rèn)定為工傷，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)地內(nèi)，因公受到事故傷害等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上班途中交通事故主要責(zé)任算工傷嗎

1、上班途中發(fā)生車禍屬于工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

2、上班途中交通事故勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。

3、法律分析：上班路途中發(fā)生車禍，若是非本人主要責(zé)任的算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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