本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)工傷陪護標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)工傷陪護標(biāo)準(zhǔn)最新對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 2、工傷陪護人員補償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷陪護費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷陪護費賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責(zé)。當(dāng)雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關(guān)規(guī)定。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個月平均工資；(2)護理費，護理人工資或護工工資；(3)勞動關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補助金。工傷保險基金負責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算：計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。

一般來說，護理人員有收人的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收人或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算，護理費賠償金額等于交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)乘以護理天數(shù)。

工傷護理費 賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情形，分別是治療期間的護理費以及已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的。治療期間的護理費由由所在單位負責(zé)。第二種情形下，依據(jù)生活自理程度分等級支付。

護理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)護理人員的收入狀況，護理期限和護理人數(shù)來確定的，誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是結(jié)合著受害者本人的誤工損失計算的。

工傷陪護人員補償標(biāo)準(zhǔn)

對于造成工傷的陪護費用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

工傷住院陪護人員補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷職工的自理能力確定：生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進行支付。

工傷陪護費賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷陪護費賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算 護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

根據(jù)工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護理費一天100元左右。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

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