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本文目錄一覽

• 1、工傷6級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)
• 2、工傷6級傷殘一次性賠償多少錢
• 3、六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、中山工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、6級工傷一次性賠多少錢

工傷6級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

法律主觀：工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷認(rèn)定6級的賠償是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷6級傷殘一次性賠償多少錢

1、法律主觀：工傷認(rèn)定為6級傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來賠償：從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、法律主觀： 工傷 六級傷殘 可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補(bǔ)助金 為16個月的本人 工資 。工資按平均工資計(jì)算。 保持 勞動關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計(jì)算。

4、被鑒定為六級傷殘，應(yīng)該賠償下列費(fèi)用：由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補(bǔ)助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。

5、工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

法律主觀：工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。

6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷六級以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況與職工工資收入相符，具體如下：醫(yī)療費(fèi)。

六級工傷賠償標(biāo)：從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：六級傷殘 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 包括： 因?yàn)?工傷 導(dǎo)致六級傷殘的員工可以獲得 一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 賠償金 額為十六個月的員工本人 工資 。

工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

傷殘等級6級賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金14個月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×14個月=35714元。由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

中山工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

中山 工傷傷殘賠償 標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下賠償項(xiàng)目。 醫(yī)療費(fèi) 治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫(yī)療費(fèi)： 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

中山八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

6級工傷一次性賠多少錢

1、工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定為6級傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來賠償：從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

4、六級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為16個月的本人工資。

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