本篇文章給大家談?wù)劰陥?bào)超過30日怎么辦，以及工傷申報(bào)后多長時(shí)間下工傷認(rèn)定書對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定超過30天怎么辦
• 2、申報(bào)工傷超過30天怎么辦
• 3、工傷認(rèn)定申請時(shí)間過了30天了怎么辦
• 4、工傷保險(xiǎn)申報(bào)超過30天怎么辦
• 5、報(bào)工傷超過30天怎么賠

工傷認(rèn)定超過30天怎么辦

1、工傷認(rèn)定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請。

2、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

3、法律主觀：工傷 申報(bào)有時(shí)間限制，兩個(gè)時(shí)間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長至一年。

4、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請 工傷認(rèn)定 ，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

5、法律分析：工傷認(rèn)定申請時(shí)間過了30天了，本人可以進(jìn)行申請。一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

6、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

申報(bào)工傷超過30天怎么辦

工傷認(rèn)定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請。

法律主觀：工傷 申報(bào)有時(shí)間限制，兩個(gè)時(shí)間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長至一年。

工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請 工傷認(rèn)定 ，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

工傷認(rèn)定申請時(shí)間過了30天了怎么辦

1、工傷認(rèn)定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請。

2、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

3、法律主觀：工傷 申報(bào)有時(shí)間限制，兩個(gè)時(shí)間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長至一年。

4、法律分析：工傷認(rèn)定申請時(shí)間過了30天了，本人可以進(jìn)行申請。一般來說，由用人單位事故在傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

工傷保險(xiǎn)申報(bào)超過30天怎么辦

如果用人單位超過三十天還沒有申請的，可以職工自己或者是親屬在一年內(nèi)提出申請。

工傷認(rèn)定超過30天，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報(bào)工傷的流程如下：申報(bào)：（1）單位申請。

法律主觀：工傷 申報(bào)有時(shí)間限制，兩個(gè)時(shí)間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長至一年。

工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請 工傷認(rèn)定 ，超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

報(bào)工傷超過30天怎么賠

一種是參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀：申報(bào) 工傷 一般60天內(nèi)勞動(dòng)局出認(rèn)定與否的結(jié)果， 傷殘鑒定 在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后進(jìn)行，這個(gè)就要看具體情況了，有些長達(dá)一年半載的都有，甚至更長。

法律主觀：超過 工傷認(rèn)定期限 工傷 職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請，向用人單位要求工傷賠償。

報(bào)銷。特殊情況下，是可以申請時(shí)限的，也可以適當(dāng)延長，個(gè)人申請工傷自工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)都可以的。勞動(dòng)者超過工傷待遇申報(bào)期限，無法獲得工傷認(rèn)定的，仍可以以普通民事案件向用人單位提出賠償請求。

超過30天（用人單位申請工傷認(rèn)定的）不再受理，沒有認(rèn)定為工傷的，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，不受三十天的限制。有的工傷治療康復(fù)期可能達(dá)到一年以上，超過三十天不報(bào)銷明顯是不實(shí)際不客觀的。

不可以。超過30天能申請工傷，只是申請工傷認(rèn)定前的醫(yī)療費(fèi)用不可以報(bào)銷，只能由公司承擔(dān)。

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