第三方責(zé)任工傷賠償應(yīng)該起訴哪一方（第三方責(zé)任與工傷賠償）

adminllh社會法2025年05月11日 09:48:56380

本篇文章給大家談?wù)劦谌截?zé)任與工傷賠償，以及第三方責(zé)任工傷賠償應(yīng)該起訴哪一方對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、涉及第三方的工傷賠償
2、第三方侵權(quán)下的工傷賠償
3、有第三方責(zé)任的工傷公司怎么賠償

涉及第三方的工傷賠償

應(yīng)當(dāng)向第三方主張民事賠償，但不是工傷賠償之外的部分。職工因?yàn)榈谌角謾?quán)造成傷害，認(rèn)定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向肇事方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。

在我國工傷保險實(shí)行的是無過錯賠償原則，所以只要認(rèn)定為工傷就不追究傷者責(zé)任。所以，工傷責(zé)任人受傷的仍然按照工傷保險條例規(guī)定賠償。

護(hù)理費(fèi)；停工留薪期工資；傷殘輔助器具費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼。工傷認(rèn)定怎么申請？工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

第三方侵權(quán)下的工傷賠償

1、因此，第三人侵權(quán)造成工傷的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、第三方侵權(quán)造成的工傷事故，用人單位可向第三方追償。

3、因?yàn)楸締挝宦男新氊?zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、你可以一方面申請工傷認(rèn)定，主張工傷保險待遇。另一方面主張侵權(quán)責(zé)任賠償，也就是雙向賠償。《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。

5、涉及第三方的工傷保險賠償方式：對于涉及到第三方的工傷事故，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。