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工傷可以找單位賠償嗎(工傷能找工會嗎)

adminllh社會法2025年05月30日 02:32:14910

工傷可以找單位賠償嗎(工傷能找工會嗎)

本篇文章給大家談?wù)劰苷夜幔约肮梢哉覇挝毁r償嗎對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理

工傷找哪個部門解決最快向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

工傷事故應(yīng)該找當?shù)貏趧有姓块T工傷科或者勞動科進行處理。工傷賠償由社會保險行政部門負責(zé)。

法律分析:工傷應(yīng)該找勞動保障行政部門幫忙處理。勞動者應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷了可以找總工會幫忙嗎?需要費用嗎?

1、如果單位拒不執(zhí)行社保局的裁決,你可以向所在地司法局申請法律援助,受理后由國家免費委派專業(yè)律師為你走法律程序,向單位索賠!http://baike.baidu.com/view/1556htm 工會無力管這種勞資糾紛,只能依靠社保局和法院。

2、發(fā)生工傷,和工會無關(guān),工會不支付任何費用,是單位和工傷保險承擔(dān),工會是沒有錢的,職工繳納的會費,不是用來支付工傷費用的,并且工會是會員組織,不是主管部門,不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

3、工傷治療費如果用人單位未依法支付的,可以求助工會,也可以求助勞動部門,或者申請勞動仲裁處理的。

4、法律主觀:工傷 申請法律援助 需要滿足: 有充分理由證明為保障自己的合法權(quán)益需要法律援助; 本人確因經(jīng)濟困難,無能力或者無完全能力支付法律服務(wù)費用。

5、你可以求助工會幫助,如果本單位沒有工會組織可以向所在地 *** 工會組織求助。根據(jù)你的情況,基本符合法律援助條件。可以向當?shù)胤稍行纳暾埛稍梢該艽?2348咨詢相應(yīng)事宜。

6、當然可以,工會是職工之家。新《工會法》規(guī)定:“中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權(quán)益。”“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權(quán)益。

工傷賠付應(yīng)該找哪一個部門

1、工傷賠償,分別由工傷保險基金(經(jīng)辦機構(gòu))和用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、工傷賠償找哪個部門 按工傷保險條例規(guī)定,需要先向工傷認定部門申請工傷認定,找勞動仲裁部門申請工傷鑒定。賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。

3、工傷賠償找哪個部門協(xié)調(diào):因工傷賠償發(fā)生糾紛的,勞動者可以找的部門有勞動監(jiān)察大隊、仲裁機構(gòu)、法院以及公安機關(guān)。首先,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。

請問,我是工傷,腳又不方便,又沒親人了,又沒有在本市,現(xiàn)在又協(xié)商不好,我...

1、腳傷了走不了路,沒有親人朋友在身邊,確實需要120救援的可以打120求助。

2、傷殘么?如果是的可以先去辦鑒定,找用工方賠償。另外,沒有什么可以難倒我們,我們這個民族總是越挫越勇,加油。

3、建議申請工傷認定,然后在病情穩(wěn)定或者出院時申請勞動能力鑒定,最后根據(jù)傷殘等級申請工傷保險待遇。如果傷情輕微的情況下,可以直接與用人單位協(xié)商解決,由用人單位報銷醫(yī)療費,支付醫(yī)療期內(nèi)的停工留薪待遇。

4、生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

5、第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者 *** 的;(三)自殘或者自殺的。

認定工傷找哪個部門

1、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》,填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局,人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

2、工傷認定部門為以下:勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、工傷認定去哪個部門工傷認定去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門。

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