本篇文章給大家談?wù)劷粌煞莨U，以及交兩份工傷保險影響掛靠嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、雙重勞動關(guān)系社保繳納
• 2、新社保允許同一人能買2個單位工傷保險嗎怎么買?
• 3、多重勞動關(guān)系社保的工傷保險可以繳納多份嗎
• 4、工傷保險能買兩份嗎
• 5、工傷保險能不能交雙份
• 6、工傷保險可以買兩份嗎

雙重勞動關(guān)系社保繳納

兩家公司同時交社保，處理辦法就是停繳一個單位的社保，保留另一個單位的社保。權(quán)衡看今后在哪里辦理退休，哪個單位的繳費(fèi)基數(shù)更高，就保留該單位的社保。

公司不交社保是違法的。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

法律分析：多重勞動關(guān)系社保的工傷保險可以繳納多份，但是待遇只能享受一份。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

如果職工與不同的單位建立了雙重勞動關(guān)系，則只能選擇由其中一家單位為其繳納社會保險。因?yàn)閲医⑷珖y(tǒng)一的個人社會保障號碼，而個人社會保障號碼為公民身份號碼，每個人只能有一個社保賬號，不能由多個單位為其重復(fù)繳費(fèi)。

公司并不違反，因?yàn)樵搯T工存在雙重勞動關(guān)系，社保只需要其中一方購買就行，但是建議公司單獨(dú)給員工購買雇主險這樣的商業(yè)保險，一旦出現(xiàn)工傷，可以減少公司損失。

多重勞動關(guān)系社保的工傷保險可以繳納多份，但是工傷保險待遇只能享受一份。同時勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。

新社保允許同一人能買2個單位工傷保險嗎怎么買?

新的社保政策允許同一人購買多份單位工傷保險。單位工傷保險主要是指用人單位為員工購買的工傷保險，保證員工在工作期間因工傷或者職業(yè)病受到損傷時能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療和傷殘補(bǔ)償。

可以，單位購買的是職工保險，個人購買的是城鎮(zhèn)居民社保。但是購買兩個保險是沒有必要的，因?yàn)槁毠さ谋ｋU無論在報銷比例還是某些方面都比個人購買要劃算。

一個身份證不能同時繳兩個單位的五險一金。五險一金屬于社會保險范疇。《社會保險法》第58條第3款規(guī)定：“國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。一般來說是可以，職工 ( 包括非全日制從業(yè)人員 ) 在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。

不能同時繳納兩份社會保險繳費(fèi)（即不能“買兩份”）。但是，目前現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在有一個公民同時“買兩份社保”的現(xiàn)象。

多重勞動關(guān)系社保的工傷保險可以繳納多份嗎

法律分析：多重勞動關(guān)系社保的工傷保險可以繳納多份，但是待遇只能享受一份。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

多重勞動關(guān)系社保的工傷保險可以繳納多份，但是工傷保險待遇只能享受一份。同時勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。

不可以。工傷保險一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。

如果是在深圳和廣州這些地區(qū)是可以買到兩份工傷保險的。但是其它地區(qū)不確定，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑梢源?2333詢問。

不超過法律規(guī)定的購買限額。同時，如果存在多份保險時出現(xiàn)工傷等問題，理賠和索賠也可能存在一定的困難和復(fù)雜性。因此，在購買多份單位工傷保險前最好咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)或咨詢部門進(jìn)行了解和確認(rèn)相關(guān)政策和流程。

還有就是涉及社保的部分，又認(rèn)可了雙重勞動關(guān)系。《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》第1條規(guī)定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。

工傷保險能買兩份嗎

1、法律主觀：工傷保險能同時在兩個單位繳納，但發(fā)生工傷的，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

2、工傷保險一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。

3、可以，勞動和社會保障部《關(guān)于實(shí)施工傷保險條例若干問題的意見》規(guī)定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

4、新的社保政策允許同一人購買多份單位工傷保險。單位工傷保險主要是指用人單位為員工購買的工傷保險，保證員工在工作期間因工傷或者職業(yè)病受到損傷時能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療和傷殘補(bǔ)償。

工傷保險能不能交雙份

工傷保險一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。

法律主觀：工傷保險能同時在兩個單位繳納，但發(fā)生工傷的，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

法律分析：可以，勞動和社會保障部《關(guān)于實(shí)施工傷保險條例若干問題的意見》規(guī)定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。

新的社保政策允許同一人購買多份單位工傷保險。單位工傷保險主要是指用人單位為員工購買的工傷保險，保證員工在工作期間因工傷或者職業(yè)病受到損傷時能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療和傷殘補(bǔ)償。

工傷保險可以買兩份嗎

法律主觀：工傷保險能同時在兩個單位繳納，但發(fā)生工傷的，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

工傷保險一般是不可以買兩份的。它一般只能提高購買額度，而不能買兩份。

可以，勞動和社會保障部《關(guān)于實(shí)施工傷保險條例若干問題的意見》規(guī)定，職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

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