個(gè)體經(jīng)營(yíng)發(fā)生工傷怎么辦（個(gè)體經(jīng)營(yíng)發(fā)生工傷）

adminllh社會(huì)法2025年05月12日 12:12:02500

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本文目錄一覽

1、個(gè)體戶工人工傷怎么算
2、個(gè)體工商戶工傷怎賠付
3、個(gè)體戶工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
4、個(gè)體企業(yè)工傷怎么賠償
5、個(gè)體戶工傷賠償

個(gè)體戶工人工傷怎么算

1、個(gè)體戶工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、如果個(gè)體戶老板沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，則由老板承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

3、二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

4、享受工傷待遇如果個(gè)體戶為員工上了社保，則有關(guān)待遇是由社保中心支付。如果未上社保，則有關(guān)待遇由個(gè)體戶自己承擔(dān)，相關(guān)待遇，包括醫(yī)療期間的費(fèi)用由社保或個(gè)體戶承擔(dān)，相關(guān)的津貼、補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)助金等。

5、具體計(jì)算方法如下：先根據(jù)所在地和行業(yè)類別查詢當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)比例。根據(jù)個(gè)體工商戶的實(shí)際營(yíng)業(yè)額計(jì)算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=實(shí)際營(yíng)業(yè)額x工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

個(gè)體工商戶工傷怎賠付

1、法律分析：個(gè)體工商戶工傷可以在認(rèn)定之后賠付。有雇工的個(gè)體工商戶或者用人單位應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為該單位的全體職工或者是雇工職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律主觀：個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)自用工之日的三十日內(nèi)，為其雇工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。個(gè)體工商戶應(yīng)及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社保登記，在登記之后，每月足額為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

3、其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

4、到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

5、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任。

6、具體計(jì)算方法如下：先根據(jù)所在地和行業(yè)類別查詢當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)比例。根據(jù)個(gè)體工商戶的實(shí)際營(yíng)業(yè)額計(jì)算應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=實(shí)際營(yíng)業(yè)額x工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

個(gè)體戶工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)等。

法律問(wèn)題分析：和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。

你好，人體工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 主要是：醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi) 等。

法律分析：在私人工廠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二條，屬于受聘于有雇工的個(gè)體工商戶，其視為本私營(yíng)單位受雇員工，應(yīng)該為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付受傷員工的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目的費(fèi)用。

給個(gè)體戶老板打工受傷的賠償是：給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，要求老板按照工傷進(jìn)行賠償。

個(gè)體企業(yè)工傷怎么賠償

主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)等。如果個(gè)體戶老板沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，則由老板承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

進(jìn)行工傷賠償：根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，個(gè)體工商戶應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷賠償，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償金、喪葬費(fèi)等。

參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi) 等。

個(gè)體戶工傷賠償

2、主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)等。如果個(gè)體戶老板沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，則由老板承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

3、法律主觀：個(gè)體戶能否成為工傷賠償?shù)闹黧w 依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，個(gè)體戶是屬于用人單位的主體之一，個(gè)體戶為勞動(dòng)者購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者出現(xiàn)傷后，可以獲得傷賠償。

4、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi) 等。

5、給個(gè)體戶老板打工受傷，可以獲得因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。若因傷致殘的，還可以獲得殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等費(fèi)用。

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