本篇文章給大家談?wù)劰C人是否會被問詢,以及工傷認(rèn)定的證人證言會被公司知道嗎?對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷認(rèn)定還需要證人嗎?公司會不會知道是誰做的證?會不會對證人以后的...
- 2、同事出工傷,讓我當(dāng)證明人,老板會知道嗎
- 3、工傷申請有證人證言但證人不去工傷科做筆錄,勞動局有沒有義務(wù)去證人家...
- 4、工傷筆錄會問些什么
工傷認(rèn)定還需要證人嗎?公司會不會知道是誰做的證?會不會對證人以后的...
申請 工傷認(rèn)定 并不一定非要 證人 ,證人證言只是一種 證據(jù) 。申請工傷認(rèn)定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認(rèn)定為 工傷 。申請工傷認(rèn)定沒有證人結(jié)果并不會受影響。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,所以職工一方不需要證人。如果用人單位也認(rèn)同是工傷則不需要證人。
法律分析:申請工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位依法提交申請工傷鑒定所需要的相關(guān)資料,并且社會保險行政部門經(jīng)過審核,認(rèn)為事情經(jīng)過屬實(shí),屬于工傷范疇內(nèi)的,就可以認(rèn)定為工傷。
同事出工傷,讓我當(dāng)證明人,老板會知道嗎
1、申請工傷時提供的證人證言,用人單位肯定是會知道的。
2、一般不會。因?yàn)槿粲萌藛挝灰源藶橛山獬c你的勞動合同,屬于違法解除,用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金。標(biāo)準(zhǔn):二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每滿一年支付一個月工資.六個月以上不滿一年的,支付一個月;不滿六個月的,支付半個月。
3、不會有影響,但要保證所寫內(nèi)容屬實(shí),不能編造。職工在工作時間因工作原因受到傷害的屬于工傷,同事受傷讓別人幫忙寫工傷證明是為了收集證人證言,進(jìn)行工傷認(rèn)定。
4、只要證明雙方之間勞動關(guān)系的,勞動者就可以攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請工傷認(rèn)定。
5、在近年的工傷認(rèn)定工作實(shí)踐中,出現(xiàn)了一些邊界條件模糊不清或相關(guān)證據(jù)采信爭議的情況,如作為親屬的同事的證言是否可以采信,同事的證人證言是否可以代替工資卡、工作證等材料證明職工與用人單位存在(事實(shí))勞動關(guān)系等。
工傷申請有證人證言但證人不去工傷科做筆錄,勞動局有沒有義務(wù)去證人家...
一般都是當(dāng)事人去勞動監(jiān)察部門反映情況,并且要去指定醫(yī)院做工傷鑒定。
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定必須做筆錄嗎? 工傷認(rèn)定中勞動局調(diào)查,要不要見證人的筆錄,要看具體情況的,如果勞動部門覺得有必要,是可以通知證人過去做筆錄的。
你向人社局申請工傷認(rèn)定就可以,如果單位認(rèn)為不是工傷,單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
員工在上下班途中出現(xiàn)的非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以認(rèn)定為工傷。所以員工最主要的是拿到交警部門開具的責(zé)任判定書交由勞動部門。否則是無法認(rèn)定為工傷的。和是否有證人證言沒有太大的關(guān)系。
申請工傷認(rèn)定不一定要證人證言,能夠提供證明勞動關(guān)系及工傷情況的材料就可以,勞動局是否調(diào)查取證根據(jù)具體情況而定。
工傷筆錄會問些什么
法律主觀:工傷認(rèn)定筆錄中工作人員會詢問勞動者工傷期間受傷的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過以及相關(guān)細(xì)節(jié);勞動者工傷在醫(yī)院的診斷證明、傷勢程度以及公司有沒有為勞動者繳納社保等相關(guān)問題。
通過小編的介紹,大家可以看出在做詢問筆錄的時候,一般都會詢問跟工傷有關(guān)的事宜,比如說受傷的時間地點(diǎn)以及經(jīng)過等。另外,大家在做工傷認(rèn)定筆錄的時候,一定要認(rèn)真的在做筆錄的時候,不可以有撒謊的行為。
工傷筆錄一般會問到的問題是; 勞動者工傷期間受傷的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過以及相關(guān)細(xì)節(jié)。 勞動者工傷在醫(yī)院的診斷證明、傷勢程度以及公司有沒有為勞動者繳納社保。
勞動者工傷期間受傷的時間等。通過查詢工傷筆錄相關(guān)信息得知,會問勞動者工傷期間受傷的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過以及相關(guān)細(xì)節(jié)等。工傷筆錄意味著工傷職工或者用人單位提出工傷認(rèn)定申請,而社會保險行政部門已經(jīng)受理并且進(jìn)入調(diào)查核實(shí)程序。
關(guān)于工傷證人是否會被問詢和工傷認(rèn)定的證人證言會被公司知道嗎?的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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