工傷48小時是什么意思（如何認(rèn)定工傷48小時）

adminllh社會法2025年06月18日 21:04:59640

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本文目錄一覽

1、超過48小時怎樣才能認(rèn)定工傷?
2、工傷死亡48小時的認(rèn)定模式
3、工傷48小時如何界定
4、工傷48小時怎樣認(rèn)定

超過48小時怎樣才能認(rèn)定工傷?

法律分析：搶救超過48小時死亡的，不能視同工傷。員工受傷在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的算為工傷，但48小時之后，堅持繼續(xù)實施搶救所花費用，不算在工傷賠償之內(nèi)。

法律分析：工傷48小時是指在對工傷的認(rèn)定中，有三種情形視同工傷；這其中就包括了在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形。

超過48小時以后，不會被認(rèn)定為工傷。因為根據(jù)我國工傷保險條例當(dāng)中有明確的規(guī)定，第15條如果職工有以下情形的，那么就會視同工傷。比如說在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或者說在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，就會被視為工傷。

工傷死亡48小時的認(rèn)定模式

法律分析：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

法律主觀：48小時工傷死亡認(rèn)定：職工在工作時間和工作崗位中，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死的屬于工傷，由職工近親屬從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

48小時死亡算工傷，對“48小時”內(nèi)搶救無效死亡為工傷主要應(yīng)從以下三個方面進(jìn)行認(rèn)定：死者是否在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病；是否在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。

48小時工傷死亡認(rèn)定是怎樣的我國《工傷保險條例》第15條第一項規(guī)定：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。

具體屬于工傷死亡的情形有：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。

48小時工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：死者是否在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病；是否在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)搶救無效死亡的情況，48小時內(nèi)是硬指標(biāo)，如超過48小時，患者的疾病就不是突發(fā)性疾病，按規(guī)定就不能視同為工傷。