其實民辦養(yǎng)老院補償標準是多少的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解陜西省原民辦教師一次性經(jīng)濟補償？，因此呢，今天小編就來為大家分享民辦養(yǎng)老院補償標準是多少的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

本文目錄

1. 河南2023年原民辦教師補貼是多少？
2. 陜西省原民辦教師一次性經(jīng)濟補償？
3. 民辦非企業(yè)單位解散職工怎么補償？
4. 廣東原民辦代課教師補貼標準？
5. 私立學校轉(zhuǎn)公立的補償？

河南2023年原民辦教師補貼是多少？

原民辦教師補貼政策，教齡十年700元。對原民辦代課教師生活補助作出了明確的規(guī)定，教齡10--19年的，每人每月700元，10--29年的，每人每月800元，30年以上的，每人每月補助900元。教齡1年的補助100元，每多一年教齡增加50元，原民辦代課教師可以根據(jù)自己教齡計算一下。

比如教齡5年，每月補助300元，教齡7年，每月補助400元，教齡9年，每月補助500元

陜西省原民辦教師一次性經(jīng)濟補償？

每個老師因為教齡和文憑等不同，所以補償也不盡相同。

陜西省對原民辦代課教師，(男60歲，女55歲)有退休養(yǎng)老補助。即教齡乘以8元(國家規(guī)定教齡津貼最高是10元)，這實際是教齡補貼，而不是養(yǎng)老金。養(yǎng)老金應該是基礎養(yǎng)老金(每月最低80元)+教齡補貼。發(fā)展和物價變動情況適當調(diào)整補助標準，各縣市區(qū)可結(jié)合實際在不低于省定標準的基礎上制定本地標準。

民辦非企業(yè)單位解散職工怎么補償？

勞動合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

廣東原民辦代課教師補貼標準？

廣東原民辦代課教師的補助政策和標準

①從事教育教學工作5年以下的，每人每月發(fā)放生活困難補助30元。

②從事教育教學工作5年以上（含5年）8年以下的，每人每月發(fā)放生活困難補助60元。

③從事教育教學工作8年以上（含8年）12年以下的，每人每月發(fā)放生活困難補助90元。

④從事教育教學工作12年以上（含12年）的，每人每月發(fā)放生活困難補助120元

私立學校轉(zhuǎn)公立的補償？

沒有補償，因為私立學校是私有性質(zhì)的，雖然現(xiàn)在義務教育普及，但是不符合公立學校要求的同學就只能選擇私立學校，等學生符合要求就可以轉(zhuǎn)公立學校，私立學校轉(zhuǎn)公立雖然沒有補償，但是有些城市是有學費補貼的，不同城市的補貼金額是不同的。

關于民辦養(yǎng)老院補償標準是多少的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。