大家好，關于老師工資補償標準表格很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于退休教師喪葬費2022年最新標準的知識，希望對各位有所幫助！
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中人教師退休一次性補貼有關規(guī)定
這是給退休的教師的，叫統(tǒng)籌外待遇一次性補貼，如果退休教師計發(fā)養(yǎng)老金是按百分之90，那么這個補貼就補發(fā)10％，然后撥180個月補發(fā)！如果退休教師養(yǎng)老金是按85％計發(fā)，那么這個補貼就補發(fā)15％，以此類推！！
關于民辦或代課教師的補償文件有哪些
關于民辦代課教師補償，國家有文件，無論是離崗還是沒有離崗的都有政策，沒有離崗的按地方實際情況，財政有文件。離崗的，根據(jù)地區(qū)不同，只要教齡達到一年以上(含一年)，月薪從300－1000元不等，但是需要審核有關資料。詳見文件解讀。
20年教齡的教師辭職給多少補償
教師辭職沒有補償，與教齡長短無關。
我是一個有著十幾年教齡的教師，2017年選擇辭職，現(xiàn)在在從事互聯(lián)網(wǎng)新零售行業(yè)。我以我的經(jīng)歷告訴你，教師主動申請辭職沒有任何補償。五險一金中唯獨住房公積金可以提取，辭職手續(xù)辦理好之后，拿著教育局出具的解除勞動合同關系的文件，可以把住房公積金提取出來（在沒有用來辦理購房貸款的情況下）。五險中的失業(yè)保險在這種情況下得不到賠償，因為你不是被辭退，而是主動辭職。
下面簡單說下辭職辦理的流程。
1.自己寫一份辭職申請書交給學校，校長簽字后自己送到教育管理中心。
2.教育管理中同意后，他們會拿出一份辭職報告表給你填，填好后拿回所在學校蓋章，教育管理中心蓋章。
3.自己拿著蓋章的辭職報告到教育局去找主管人事的局長簽字，然后送到人事股。
4.人事股簽字后，下發(fā)解除勞動合同文件。不忙的時候可能是當場下文件，忙的時候可能要過幾天才會下文件。
后期的一些問題都會用到這份解除勞動關系的文件。比如可能會牽涉到住址變更和住房公積金提取等。
教師申請辭職一般要在假期才容易得到批準，在上課期間一旦批了，會給學校的課程安排帶來麻煩，所以上課期間不容易得到批準。
退休教師喪葬費2022年最新標準
退休教師死亡撫恤金2022年新規(guī)定：教師退休后死亡補償標準：1、喪葬費5000元；2、一次性撫恤金為本人生前20個月的基本離退休費。企業(yè)單位與事業(yè)單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的，退休教師喪撫金待遇按照事業(yè)單位標準支付。國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。
教師房補發(fā)放最新規(guī)定
房補發(fā)放最新規(guī)定是:
(一)全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質和師德水平
堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝鄉(xiāng)村教師頭腦,進一步建立健全鄉(xiāng)村教師政治理論學習制度,增強思想政治工作的針對性和實效性,不斷提高教師的理論素養(yǎng)和思想政治素質.切實加強鄉(xiāng)村教師隊伍黨建工作,基層黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用,進一步關心教育鄉(xiāng)村教師,適度加大發(fā)展黨員力度.開展多種形式的師德教育,把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、法治教育、心理健康教育等融入職前培養(yǎng)、準入、職后培訓和管理的全過程.落實教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結合的師德建設長效機制。
(二)拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道
鼓勵省級人民 *** 建立統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一選拔的鄉(xiāng)村教師補充機制,為鄉(xiāng)村學校持續(xù)輸送大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生.擴大農(nóng)村教師特崗計劃實施規(guī)模,重點支持中西部老少邊窮島等貧困地區(qū)補充鄉(xiāng)村教師,適時提高特崗教師工資性補助標準.鼓勵地方 *** 和師范院校根據(jù)當?shù)剜l(xiāng)村教育實際需求加強本土化培養(yǎng),采取多種方式定向培養(yǎng)“一專多能”的鄉(xiāng)村教師.高校畢業(yè)生取得教師資格并到鄉(xiāng)村學校任教一定期限,按有關規(guī)定享受學費補償和國家助學貸款代償政策.各地要采取有效措施鼓勵城鎮(zhèn)退休的特級教師、高級教師到鄉(xiāng)村學校支教講學,中央財政比照邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃教師專項計劃給予適當支持。
(三)提高鄉(xiāng)村教師生活待遇
全面落實集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策,依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標準,中央財政繼續(xù)給予綜合獎補.各地要依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策,依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費.在現(xiàn)行制度架構內,做好鄉(xiāng)村教師重大疾病救助工作.加快實施邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學校教師周轉宿舍建設.各地要按規(guī)定將符合條件的鄉(xiāng)村教師住房納入當?shù)刈》勘Ｕ戏秶?統(tǒng)籌予以解決。
(四)統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標準
鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定,其中村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定.縣級教育部門在核定的編制總額內,按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配各校教職工編制,并報同級機構編制部門和財政部門備案.通過調劑編制、加強人員配備等方式進一步向人口稀少的教學點、村小學傾斜,重點解決教師全覆蓋問題,確保鄉(xiāng)村學校開足開齊國家規(guī)定課程.嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期使用臨聘人員,嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用鄉(xiāng)村中小學教職工編制。
(五)職稱(職務)評聘向鄉(xiāng)村學校傾斜
各地要研究完善鄉(xiāng)村教師職稱(職務)評聘條件和程序辦法,實現(xiàn)縣域內城鄉(xiāng)學校教師崗位結構比例總體平衡,切實向鄉(xiāng)村教師傾斜.鄉(xiāng)村教師評聘職稱(職務)時不作外語成績(外語教師除外)、發(fā)表論文的剛性要求,堅持育人為本、德育為先,注重師德素養(yǎng),注重教育教學工作業(yè)績,注重教育教學方法,注重教育教學一線實踐經(jīng)歷.城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務),應有在鄉(xiāng)村學校或薄弱學校任教一年以上的經(jīng)歷。
文章到此結束，如果本次分享的老師工資補償標準表格和退休教師喪葬費2022年最新標準的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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