今天給各位分享工傷小傷住院家屬陪護的知識，其中也會對工傷住院家人陪護費怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷住院期間家屬陪護費賠償標準
• 2、工傷家屬陪護費賠償標準
• 3、工傷賠償有家屬陪護費嗎

工傷住院期間家屬陪護費賠償標準

1、工傷陪護費賠償標準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。當雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關(guān)規(guī)定。

2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

3、陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額護天數(shù)陪護人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

4、對于造成工傷的陪護費用主要標準可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

5、工傷住院的陪護費怎么算的 陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額=陪護天數(shù)陪護人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。 患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

工傷家屬陪護費賠償標準

工傷職工需要住院接受治療的，護理人員的護理費用根據(jù)工傷職工的自理能力確定，生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進行支付。

陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額護天數(shù)陪護人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷賠償有家屬陪護費嗎

1、法律主觀：工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費，包括的是職工治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、和生活護理費等。

2、需要護理的，由企業(yè)負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。單位已經(jīng)派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業(yè)不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。

3、工傷有家屬誤工費和陪護費。工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結(jié)果決定的，誤工費、陪護費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

4、對于工傷住院期間不同程度有不同的陪護費，陪護費賠償計算公式：陪護費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間或者同等級別護工報酬標準×陪護時間。

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