今天給各位分享社保局鑒定工傷需要哪些證件的知識，其中也會對社保局指定的工傷鑒定機構是什么?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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社保局鑒定工傷流程
1、工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認單位是否為自己購買了工傷保險。若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。
2、提出申請。提交相關材料。勞動能力鑒定委員會審核。專家進行鑒定。
3、工傷鑒定流程 有三個步驟，分別是工傷認定， 勞動能力鑒定 和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。 工傷認定申請 即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
4、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交以下材料：本人身份證或者社保卡復印件；勞動、聘用合同復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書。
5、工傷認定需要申請人提供完成的材料后，社會保險行政部門介入受理。
人社局申請工傷要啥材料
法律主觀：個人申請工傷需要下列材料：個人的身份證明；與單位的勞動合同、繳納社保費用的記錄等勞動關系證明；工傷認定申請表；和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
辦理材料： 職工個人工傷認定申請書。 受傷害職工有效身份證明。 勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料。 用人單位事故調查報告書(個人申請的不必提供)。
需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報。如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
工傷鑒定需要提交的材料有哪些
1、《工傷認定決定書》復印件；申請人正面免冠彩照一張；身份證復印件；《工傷職工勞動能力鑒定申請表》醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結。
2、工傷做傷殘鑒定需要以下這些材料：工傷認定決定書原件和復印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件等。
3、申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
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