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本文目錄一覽

• 1、無證駕駛交通事故同等責任能否認定工傷
• 2、上班途中交通事故同等責任算工傷嗎
• 3、交通事故同等責任可認定工傷嗎

無證駕駛交通事故同等責任能否認定工傷

1、法律分析：無證駕駛交通事故同等責任不能否認定工傷。交通事故認定工傷必須是本人無責任的情形。無證駕駛屬于違法法律規(guī)定駕駛機動車，需要承擔一定的責任，因此無法認定為工傷。

2、法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，均可以認定為工傷。

3、不得認定為工傷或者視同工傷三種情形： (1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的； (2)醉酒導致傷亡的； (3)自殘或者自殺的。

4、無證駕駛受傷案算工傷嗎無證駕駛受傷案算不算工傷，需視情況而定：（1）如果無證駕駛但不是主要責任的，那就可以認定工傷；（2）如果無證駕駛受傷案負主要責任，一般不算工傷。

上班途中交通事故同等責任算工傷嗎

上班途中交通事故同等責任算工傷嗎上班途中交通事故同等責任算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。

如果員工是在工作時間遭遇的交通事故，無論是不是同等責任，都可以認定工傷。

交通事故同責可以認定工傷。發(fā)生交通事故后，當事人承擔同等責任的，屬于工傷的情形，所以可以申請工傷認定。

同等責任交通事故算工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。

法律分析：第如果是職工在上下班途中發(fā)生的交通事故，應當根據(jù)《工傷保險條例》第14條第6項“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可認定為工傷”的規(guī)定來衡量。

交通事故同等責任算工傷。上下班途中的，同等責任也可以認定工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

交通事故同等責任可認定工傷嗎

法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。

法律分析：交通事故同等責任可認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

交通事故中負同等責任可以申請工傷。根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

交通事故同責可以認定工傷。發(fā)生交通事故后，當事人承擔同等責任的，屬于工傷的情形，所以可以申請工傷認定。

如果員工是在工作時間遭遇的交通事故，無論是不是同等責任，都可以認定工傷。

交通事故同等責任可以認定工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。

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